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답변 내역

퇴직금을 1년에 한 번씩 받는 것은 불법인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 중간정산 사유가 아닌 이상 퇴사시 지급하여야 합니다. 매년 퇴직금을 정산하는 것은 근로자퇴직급여보장법에 위반됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.23
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실업급여 일하다 그만두고 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.생계를 위해 일용직 등으로 알바를 하다가 실업급여를 받을 수도 있습니다. 다만 실업급여 수령 중에는 하기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.23
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취업규칙 중 복직 조항 - 복직 후 다른 직무로 부여할 시 문제가 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로 육아휴직 이후 복직시에는 동일한 직무로 복귀하지도록 되어 있습니다. 따라서 위와 같은 조항은 법적으로 문제될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.23
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명절에 일하지 않는 알바생 알바비 지급 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 55조, 56조에 따라 추석연휴, 임시공휴일 등 정부가 유급휴일로 정하였다면 광복절과 같이 일을 하지 않아도 급여를 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.23
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두달 쯤 넘은 회사에서 퇴사했는데, 명세서 및 영수증을 안 주는데 신고 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여명세서를 지급하지 아니한다면 사업주에게 과태료가 부과됩니다. 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.23
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임원으로서 특정 기간동안만 임금을 받았는데 퇴직하고 실업급여 수령이 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 7월부터 12월까지의 근무라면 고용보험 가입일수 180일을 충족하기 어려워 실업급여 지급이 안될 것으로 보입니다.2. 무급으로 일한 기간은 고용보험 가입기간에 포함되기 어렵습니다.3. 실업급여 신청서를.제출해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.23
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실제 근무 일자가 어떻든 이번달 근무를 했다면 담달부터 하루 휴일이 주어지나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사일 기준으로 한 달이상 근무하였을대 연차 1개가 부여됩니다. 달이 바뀐다고 지급되는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.23
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10월 2일 임시공휴일에 대해 질문드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 임시공휴일은 유급휴일에 해당합니다. 따라서 근무시 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.23
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5일 이상 중소기업에서 임시공휴일을 지키지 않을 경우
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청에 근로기준법 55조, 56조 위반으로 신고하실 수 있고 임금체불로도 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.23
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5인이하 사업장 근로자 사장님 사모님 포함인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 여부를 가늠할 때 사용자와 사용자의 가족은 제외하는 것이 일반적입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.23
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