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퇴직하고 재취업하면 실업수당은 못 받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 지급일수를 1/2 이상 남겨두고 재취업하여 1년 이상 근무한다면 조기재취업수당을 받을 수 있습니다. 그런 것이 아니라면 실업급여는 중단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.27
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고용보험 가입 일수 어떻게 계산될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2023년 7월 24일부터 8월 26일까지가 최종 이직 전 18개월의 범위에 포함된다면 해당 기간의 고용보험 가입일수를 포함하여 180일 기간을 계산합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.27
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학원 아르바이트 퇴직금 질문드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 명목으로 지급한 것이라면 부당이득으로 반환될 수 있으나 퇴직금 명목이라 보기 어렵다면 퇴직금을 지급하였다고 하여 반환할 이유는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.27
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2월 한달 단기계약직 후 실업급여 수급이 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월력으로 한달의 계약기간이라면 상용직으로 분류될 수 있으므로 퇴사 후 2월 7일부터 3월 6일까지 한달동안 단기계약으로 일을 할 경우 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.27
5.0
1명 평가
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통상임금에 포함되는 임금은 무엇인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통상임금에 포함되는 임금은 소정근로의 대가로서 정기적, 일률적으로 지급되는 임금입니다. 퇴직금에는 평균임금이 우선적으로 포함되나 통상임금보다 평균임금이 범위가 넓으므로 통상임금도 퇴직금 계산시 포함될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.27
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부당 해고의 사례에는 무엇이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정당한 사유가 없거나 절차를 준수하지 않은 해고는 부당해고에 해당합니다. 부당한 지시를 거부하였다는 이유로 해고하거나 서면이 아닌 구두로 통보한 해고 등이 부당해고의 일반적인 경우입니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.01.27
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회사에서 일이 안된다고 급여를 깎는게 가능한가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무능력 저하로 인해 직위 조정 등이 가능할 수 있으나 이는 객관적으로 증명되어야 합니다. 부당징계에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.27
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휴일 콜 근무 시 수당 지급은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 규정에 따라 정할 수 있지만 최소 30분 이상에 대한 1.5배의 임금은 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.27
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최저임금에 대한 질문입니다. 맞는지 아닌지 봐주세요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.218시간으로 계산할 수 있으나 연장근로가 발생한 것으로 보이므로 5인 이상 사업장이라면 이를 감안하여 시간을 계산해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.26
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실업급여 부정수급해당되는지 확인해주세요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 수급 중 테스트 교육 교통비를 받았다고 하더라도 신고 등을 하였다면 부정수급에 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.26
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