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2024년도 임금협약을 내년도로 이월할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금협약이 올해 안에 체결되지 않더라도 내년으로 이월할 수 있고 체결시 소급적용할 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.12.27
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주소이전을 하고 실업급여를 받는건지 아님 실업급여 주소이전을 해도 괜찮은건지
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주소 이전을 하고 실업급여를 신청하는 것이 덜 번거로울 수 있습니다. 주소 이전을 먼저하는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.26
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법인회사의 대표의 급여는 마음대로 인상을 할수가 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법인회사의 대표 급여도 회사의 규정에 따라 적용되는 것이 일반적입니다. 마음대로 인상할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.26
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2월퇴사 문의드립니다아.....
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2월 9일 부터 이전 3개월(약 90일)의 임금이 평군임금으로 계산됩니다. 2월 전체의 급여가 반영되는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.26
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근로자가 임금을 돌려 준 경우 임금체불 신고가 가능한지 여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금을 돌려달라 해서 임금을 반환한 후 근로의 대가로서의 임금을 지급하지 않는다면 임금체불에 해당합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.26
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강압적인 분위기에서 취업규칙 개정 동의서 작성받아가는데 유효한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자성이 없다면 이사, 임원진은 제외되어야 하고 사업주의 간섭이 배제된 상태에서 회의방식의 근로자 과반수 동의를 얻어야 효력이 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.26
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1달 정도 입사해서 근무한 회사입니다. 근무조건이 너무 달라서 ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무조건이 다르다면 계약 위반에 해당할 수 있으므로 반드시 사직서 제출 후 한달이상 근무해야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.26
4.0
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만약 회사에서 필러맞고 계속 아프면 산재처리
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무 범위에 필러를 맞는 것이 포함되고 필러를 맞고 부작용이 발생하였다면 산재처리가 가능할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.12.25
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당일무단결근으로 손해배상청구가 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.당일 퇴사할 경우 사업주가 손해배상청구를 할 수 있으나 근로계약서를 미작성한 경우에는 인정되기 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.25
5.0
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주휴수당은 얼마나 채워야 나오는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 소정근로일을 개근하는 경우에 지급됩니다. 주휴수당 포함 시급이 최저임금 이상이라면 불법이라고 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.25
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