답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.다른 직장에 근무를 계속하고 있고 수입이 있으면 실업상태가 아니므로 실업급여 받을수 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.13시 출근 여 21시 퇴근하게 되면 8시간 근무에 해당하므로 시간 외 수당이 발생하지 않습니다. 8시간을 초과하는 경우에 시간 외 수당이 발생합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.간단한 아르바이트를 시작하시는 것이 좋을 듯합니다. 물류센터 등이 많은 인력을 필요로 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한달 만근 시 연차가 발생되는데 사용하지 못하고 퇴직을 한 경우라면 1개의 연차 수당을 지급 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.출결기록부의 진위를 의심하더라도 교통카드 이용내역, 근무내용, 동료 진술 등으로 연장근로임을 증명하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.면접을 할때 근무시간을 이야기 했는데 그 시간보다 훨씬 더 많은 시간들을 근무하게 한다고 하면 계약위반에 해당하므로 더 이상을 일을 하지 않고 그만두실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3일 일하고 그만뒀더라도 3일 분의 임금은 받을 수 있습니다. 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년 1월 10일까지 입니다. 한달만 일한다면 연차가 발생하지 않습니다. 1달 1일을 해야 1일의 연차가 발생합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.소급분 지급일을 명시한 경우에 명시된 날짜가 지난 후 임금체불이 성립합니다. 별도로 명시하지 않았다면 합의 후 도래하는 월급지급일에 소급분이 지급되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.11개월로 구두 계약하였다면 수습기간에도 최저임금이 지급되어야 합니다. 1년 이상 계약을 하여야 수습기간에 최저임금의 90%를 지급할 수 있습니다.