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산재신청 증인으로 증언하면 불이익?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사가 증언과 증거제출에 대해 알 수 있으나 이를 이유로 불이익을 줄 수는 없습니다. 또한 증언과 증거제출을 익명으로 할 수도 있습니다.
고용·노동 /
산업재해
24.10.12
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회사를 퇴직하면 퇴직금을 주는데 또 받을 수 있는 제도
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 후 퇴사할 경우 퇴직금을 받을 수 있고 사용하지 못한 연차가 있다면 연차수당도 받으실 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.11
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야간수당은 몇시부터 적용되어 몇시까지인가여?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.야간근로는 금일 22시부터 익일 06시까지의 근로이며 야간근로수당으로 시급의 1.5배가 지급됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.11
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알바비를 현금으로 받고있는데 퇴직금을 받을수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.알바비를 현금으로 받았더라도 1주 15시간 이상 1년 이상 근무를 하였다면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 다만 급여를 받았음을 증명하는 것이 필요합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.11
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회사에서준 특별휴가 원래 주는 하계휴가 그리고 연차를 한달내내 사용하면 월급이 나오나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.특별휴가, 하계휴가가 유급휴가이고 나머지 근무일수에 전부 연차를 사용하였다면 당연히 월급이 지급되어야 합니다. 다만 실제로 근무한 날이 없으므로 주휴수당은 지급되지 않을 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.10.11
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일하다가 다치게 된 경우 업장에서는 무조건 산재처리를 해줘야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일하다 부상을 당한 경우 산재처리를 하거나 회사에서 치료비를 부담하는 공상처리를 해야 합니다. 개인이 부담해야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 /
산업재해
24.10.11
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돈은 제대로 받고 싶은데 어떻게 해야되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월급을 미리 고지하지 않았고 시급을 이야기하였다면 시급으로 계산하여 지급할 것을 요구할 수 있습니다. 월급을 일할 계산하여 지급할 근거가 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.11
5.0
1명 평가
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산재처리를 진행 할 경우 산재처리는 개인이 하나요? 아니면 회사에서 해주는게 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재보험 처리는 재해당사자인 개인이 근로복지공단에 신청하는 것이 원칙입니다. 산재지정병원에서 진단을 받으면 산재지정병원을 통해 신청하실 수도 있습니다.
고용·노동 /
산업재해
24.10.11
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출근해라해서 했는데…다시 돌려보내면
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주가 출근하라고 해서 출근을 했다면 최소한 교통비 이상 정도는 사업주가 지급을 해야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.11
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정년이 1년정도 남은 직장인입니다. 퇴사후에도 직장 건강보험을 유지 ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.가족 등의 직장에 피부양자로 등록하실 수 있습니다. 다만 건강보험 피부양자가 되려면 해당 연도의 합산 소득이 연 2,000만 원 이하여야 합니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.10.11
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