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직장인 수습기간에 정말 짤릴수도 있는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간 3개월 중 고용관계를 유지할 수 없는 업무관련 문제가 발생한다면 해고가 가능합니다.
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다른 IT기업들은 재택근무 불가 방침을 고수하고 있는데, 기업들이 재택근무를 꺼리는 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.재택근무는 출퇴근 시간, 공간에 대한 비용을 절감할 수 있다는 장점이 있으나 통제가 어려울 수 있고 실시간 소통이 미흡하여 꺼려하는 경우가 있습니다.
주휴수당을 받기 위한 조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당 지급 여부에 산업의 구분은 없습니다. 소정근로시간이 1주 15시간이고 소정근로일을 개근하는 경우 산업과 관련 없이 주휴수당을 지급해야 합니다.
공인 노무사가 된다면 어느 직장에 취직을 하게 되는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노무 법인에 취업하거나 공기업, 공공기관, 대기업 등에 인사노무 관리팀으로 취업하는 경우가 많습니다.
신용불량자 4대보험이랑은 다되는거맞죠 ??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.신용불량자라 하더라도 고용되어 근로소득이 발생할 수 있으므로 4대 보험 가입이 가능합니다.
공군은 왜 다른 육군해군에 비해 휴가가 많은걸까요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육군(18개월)과 해군(20개월)의 복무기간에 비해 공군의 복무기간은 21개월이므로 휴가가 더 많은 것으로 보입니다.
일하다가 다친 이후에 쉬다가 다시 근무하러~
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재로 요양하는 기간과 요양 종료 후 한달 동안은 해고할 수 없습니다. 산재 1달 이후 해고시기와 사유 등을 고려하시는 것이 바람직합니다.
퇴직연금 가입자가 아니라면 퇴직금은 보통 최근 3개월내에 평균임금으로 산정될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.DC형 퇴직연금 가입자가 아니라면 퇴직금은 보통 최근 3개월 평균임금으로 산정됩니다. 이 경우 퇴직금이 쌓이는 것을 볼 수는 없지만 퇴사시기에 퇴직금은 계산할 수 있습니다. 퇴직금 산정공식은 '[(1일 평균임금 × 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365'입니다. 여기서 평균임금이란 산정해야하는 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다.
직장내 괴롭힘 원장도 신고되나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.병원에서 대표원장이 몇몇 직원을 한대씩 치거나, 밀치는 등의 행위, 글러브로 얼굴을 치는 행위 등을 한다면 직장 내 괴롭힘에 해당합니다. 노동청에 원장을 직장 내 괴롭힘으로 신고하실 수 있습니다.
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프리랜서에 대해궁금해서질문합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.프리랜서의 규모는 파악하기 어렵습니다. 다만 디지털 플랫폼의 확대로 프리랜서의 비중이 높아지고 있는 추세입니다.
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