전문가 프로필

답변 내역

퇴직연금 명시안돼있으면 퇴직금 못받나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.공고와 퇴직금은 무관하며 만1년을 근무하신다면 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다. 1월 2일에 입사하셨다면 다음해 1월2일까지 근무 후 퇴사하시는 경우에도 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.08
0
0

최종합격 후 이력서상 자격증 합격일자 오기
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.자격증 확인절차를 가질수 있으며, 취득한 사실이 있다면 큰 문제는 아닐거라 사료됩니다. 살 연휴 끝나고 해당내용을 전달하시며 정정요청하시면 문제없을겁니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.08
0
0

한 사업장에서 퇴직금을 두번 받을수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 받으실 수 있습니다. 22년에 퇴사하신 후 재입사 하신 경우라면 4월에 퇴사 후 정산, 24년3월에 퇴사 후 정산 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.08
0
0

본인의사에 의한 계약종료 의사를 말해도 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.계약만료로 근로관계를 종료한다면 자발적 의사에 의한 퇴사가 아닙니다.실업급여를 신청하실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.06
0
0

실업급여에 관하여 질문드립니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.명확히 알 수는 없으나 취업사실확인원에 정확한 취업일을 기입하지 않아 부정수급에 해당했을 수 있습니다.참고하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.06
0
0

급여를 현금으로 지급했다며 퇴직금이 없다는 회사
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.현금지급과 무관하게 주15시간이상 1년이상 재직 후 퇴사하셨다면 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다.받지 못하실 경우 노동청에 임금체불 진정을 제기하실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.06
0
0

1년 이상 근무했는데 퇴직금을 주지 않는 사업장은 어떻게 고소해야 하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.관할 노동청에 임금체불(퇴직금체불)로 진정을 제기하실 수 있습니다. 증빙자료로는 근로계약서, 이체내역증을 제출하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.05
0
0

체불 임금을 받을 수 있는 기간이 궁금합니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.3년전 임금까지 노동청에 진정을 제기할 경우 지급받으실 수 있습니다. 다만 3년을 넘었다하더라도 고소고발은 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.02.05
0
0

아르바이트생인데 위탁업무계약서 작성하였습니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1. 근로자성이 인정된다면 체불된 임금을 노동청에서 받으실 수 있습니다. 2. 근로자임에도 위탁계약서 작성은 하실 수 있으나 근로계약서를 작성하시는 게 좋습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.05
0
0

근무 시간을 고용인이 마음대로 바꿔도 되는 건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로시간 변경은 사업주와 근로자간 협의하여 변경할 수 있습니다. 다만 위와같이 근로자의 동의가 없다면 근로조건 변경이 이루어질수 없습니다. 추가로 5인이상 사업장인 경우 사업주의 귀책으로 부분휴업을 하는 경우 휴업수당을 주어야합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.04
0
0