전문가 프로필

답변 내역

친인척장사를 도와주고 일당일을 하고있습니다!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.일용직 노동자의 경우 주로 4주 평균 1주 15시간 이상씩 근무하는 것이 단절없이 지속되어 왔다면 퇴직금을 청구 할수 있다고 봅니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.19
0
0

육아휴직 아내 끝나고 남편 바로 사용 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아내분께서 육아휴직을 사용하신 후에 바로 이어서 사용할수 있으며, 육아휴직은 동시에도 사용할수 있는 것입니다.육아휴직 혜택은 동일하게 적용됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.19
0
0

휴일 야근시 추가 근로수당이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.말씀하신것처럼 더하시면 됩니다. 휴일 근무 8시간 이내 1.5배, 8시간 초과 2배로 산정한 후22시부터 06시까지 근무한 시간에 대하여 0.5배를 더하여 산정하십시오.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.19
0
0

10인 이하 기업이면 미사용연차수당 지급 안 해도 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.잘 모르고 이야기 하는 것입니다. 연장근로수당이나 연차미사용수당의 경우 5인 미만 사업장인 경우에 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.19
0
0

기본급 인상이 소득세와 퇴직금에 미치는 영향은 무엇인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.소득세는 소득금액에 따라 발생하는 것이고, 퇴직연금 DC형 또한 1년 총임금의 12분의 1을 납입하는 것이므로 둘다 오르겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.19
0
0

제가 파견 근로직에 근무하는데 퇴사하려니 파견업체에서 근로계약서를 문제 삼는데 어떻해야 할까요~?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로계약서상 2주 전에 퇴직을 통보하도록 되어있다면, 이에 따르는게 맞겠습니다. 다만, 바로 퇴사한다고 하여 반드시 법적 분쟁이 발생하는 것이 아니라, 퇴직으로 인하여 손해가 발생한다면 그때 회사가 손해배상 청구를 할수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.01.19
0
0

퇴직 후 개인 간이 과세자 실업급여 문의
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.질병으로 인한 퇴직이라고 하여 실업급여 신청이 가능한 것이 아니고, 의사로부터 장기간 노동을 할수 없다는 소견서와 회사로부터 병가나 질병휴직을 해줄수 없다고 확인을 받은 확인서가 있어야 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.19
0
0

회사에 소속된 상태에서 이직 준비를 해도 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에서 소속된 상태로 근무를 하고 있더라도, 다른 직종이나 회사로 이직준비를 하는 것이 법적인 문제가 될것으로 보이진 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.19
0
0

퇴사시 퇴직연금DB/DC 수령방법 문의드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 말씀하신것처럼 개인형 IRP 계좌를 개설하여 수령하셔야 합니다.2. IRP 계좌를 받아 해지하면, 은행에서 퇴직소득세를 공제하고 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.19
0
0

실업급여 관련 질문입니다. (해외여행 관련)
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.계약만료로 퇴직하셔서 실업급여 수급자격이 되신다면,퇴사 이후 해외여행 다녀오신 이후에 실업급여 신청하셔도 괜찮습니다.다만 실업급여 수급자격은 퇴직 후 만 1년까지만 유지되며, 수급자격이 인정되어 수급기간이 남았다 하더라도 만 1년이 되면 즉시 소멸되기 때문에 실업급여 수급기간을 잘 고려해서 다녀오시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.19
0
0