답변 내역

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사기업의 경우 겸직제한은 내규에 따르나 공무원은 법적으로 겸직제한이 되므로 특히 교육공무원의 불법과외는 적발 시 중징계가 내려지게됩니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사업장 규모에 따라 다르나 아르바이트면 이미 결정은 났을 가능성이 높으니 정중하게 문의하는 연락드려보는 것도 좋을 것같습니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1년 미만 근로자시므로 23년 10월부터 24년 10월까지 총 11개 연차가 발생할 예정이며 1년근속이 되는 시점에 소멸하고 미사용연차수당이 지급되어야합니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.본인명의의 IRP계좌를 금융기관 증권회사를 통해 만들고 퇴직 시 해당계좌로 수령하게 됩니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.징검다리 휴일을 통해 내수진작을 목적으로 진행되고있으며 당정협의가 된다면 임시공휴일 지정은 될 것같습니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.프리랜서 계약이 맞다면 당사자 간에 정한 바에 따라 손해배상이 발생할 수 있습니다.다만 형식만 프리랜서이고 실질인 근로자로서 출퇴근 시간과 장소가 고정되고 사용자 지휘감독받고 기본급받는 등의 경우 단순퇴사만으로는 불이익이 발생하지않습니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1.내용상으로는 연차와 별도로 부여되는 것으로 보입니다.2.토요일이 휴무일입니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제60조에 따라 발생 후 1년내 미사용시 소멸되고 미사용연차일수x통상임금 지급되어야합니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로자가 개인 사유로 퇴사한다고해서 특별히 문제되는 것은 없습니다. 정규직 근로자시면 사표 제출 후 회사가 거부시 1개월 후 효력이 발생하여 그 기간동안 무단결근처리되는 것외에는 문제없습니다.

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.10월1일 국군의 날을 임시공휴일로 지정하는 방안이 검토된다고했지 아직 확정은 아닙니다. 다만 보통 이런 경우 될 가능성이 매우 높습니다.