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근로계약서 상에 휴가에 대한 명시가 없습니다 연차여
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인이상사업장이라면 근로기준법 제60조에 따라 연차가 지급되어야하고 5인미만사업장은 해당하지않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.03
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회사에서 돈이 없다고 임금을 지불하지 않습니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.재직중이라도 임금기일이 지켜지지않으면 임금체불이 되어 사업주에게 지급을 요청할 수 있고 노동부 신고도 가능합니다. 일단 사업주에게 먼저 요청하시는게 우선입니딘.
고용·노동 / 임금체불
24.08.03
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대학교 졸업반인데 미용학과요.실습중이고 취업계를 넣으려고하는데 교수님이 4대보험있는곳에 취직해야 2학기를 안다녀도 빼준다고
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.일단 말씀하신대로 3.3 은 프리랜서 계약입니다. 다만 실제로 출퇴근시간 고정되고 사용자 지시감독을 지속적으로 받는 등 근로자성이 인정되면 근로자로 보아 고용보험 등 가입이 가능하여 사업주에게 요청하실 수 있습니다. 다만 사용자가 허락하지않을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.03
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외국은 정리해고가 자유로운게 왜 그런건가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.우리나라 근로기준법 제24조에서 경영상 해고를 규정하고 있기때문에 외국에 비해 제한이 많습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.08.03
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회사에서 갑자기 잘 안맞을거 같다고 내일부터 안나오실수 있는지 물어보는데 정규직이구요. 어떻게 조치를 하면 되나요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 근로기준법 제23조에 따라 정당한 해고사유가 있어야하며 단순히 잘 안맞을거같다고 해고하는것은 부당합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.03
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회사 대표가 회사를 나오는둥 마는둥 하고 있습니다. 근로자 입장에서는 회사가 걱정이 되는데 어떻게 조치를 못하나요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로자에게는 근로자의 의무가 있으나 사용자에게 사업장에 나와서 업무를 해야하는 의무는 없습니다. 다만 사업을 안해서 경영악화라는 이유로 임금체불이 발생해서는 안됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.03
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입사할때 근로계약서를안썼습니다 .
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서 미작성 미교부는 근로기준법 17조 위반으로 신고 시 500만원 이하의 벌금이 부과됩니다. 임금은 근로계약서에 반드시 명시되어야하며 근로자동의없이 변경할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.03
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주말에 다들 뭐하시나요?? 주말이 더 더운듯요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주말에 더워서 최대한 안나가고 에어컨 튼 곳에 있는 걸 추천드립니다. 밖은 지금 너무 덥습니다..
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.03
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외국인노동자도 최저시급이 적용되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.외국인 노동자라 하더라도 불법체류 여부 관련없이 근로기준법 적용되는 근로자이므로 최저임금법도 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.03
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최저시급이 결정되는 과정을 알고 싶어요.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.최저시급은최저임금위원회에서 매년 결정하며. 기존 최저시급 수준과 상승률 등을 종합적으로 검토하여 결정하게됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.03
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