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답변 내역

회사 몰래 부업 . 사업자 내도 될까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 근로계약 해지 사유에 해당하여 징계(해고등)될 수 있습니다.몰래 진행하시는 것을 권하지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.14
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1년 미만 재직시 남은 연차 수당으로 못받나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.발생한 연차휴가는 1) 사용하거나2) 연차수당으로 받을 수 있습니다.1년 미만 근무하고 퇴사를 하더라도 마찬가지입니다.연차수당 발생일로 3년내 청구할 수 있습니다.(소멸시효 3년)
고용·노동 / 임금·급여
25.07.14
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고용노동청 관할지청질문/ 민원진정서 전화번호 질문
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.건설업이 아닌 일반 사업장이라면, 회사의 주소가 기준이 됩니다.근로자의 거주지와 상관이 없습니다.넘어가지지 않는다면, 자리수에 맞게 작성하시고,자유기술할 수 있는 곳에서 제대로된 전화번호를 입력하면 될 것 같습니다.(접수 후에 통화를 하면서 제대로 된 번호를 알려주셔도 됩니다.)
고용·노동 / 해고·징계
25.07.14
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결혼 후 받는 5일 유급휴가를 추가수당으로 받을수 있을까요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사에서 별도로 지급하는 유급휴가에 대해서는 회사에 문의하셔야 할 것 같습니다.법정 유급휴가 이외의 휴가는 약정휴가로, 근로계약서나 취업규칙에 미사용시 수당으로 지급한다는 내용이 있는지 확인이 필요합니다. 회사에서 정할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.14
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5인 이상 사업장 연장근로수당 받을 수 있나요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상시 5인 미만 사업장은 지급의무가 없습니다.상시 5인 이상 사업장은 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.14
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2개월전 3주 근무하고 부당해고 당했습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 상시 5인이상 사업장이라면, 노동위원회 검색해서 연락해보세요.해고일로 3개월내 부당해고구제신청할 수 있습니다.신고해서 진행하세요. 국선노무사 무료 선임 가능하니, 물어보세요.금전적으로 도움이 될 겁니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.07.14
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퇴직금은 어떻게 받나요 월급 받던 통장으로 알아서 들어오나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사에 물어보는 것이 좋을 것 같습니다.원칙은(바뀜), 개인이 irp계좌를 만들면 거기에 입금해줘야 합니다.이런 사실을 모를 수 있으니 회사와 연락해보세요.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.14
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지시 사항을 제대로 전달하지 않는 것도 신고가 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 차별하여 일을 시키지 않거나, 왕따시키는 것도 직장내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.증거를 더 확보해서 사내에 신고하시기 바랍니다.사내에서 조사를 하지 않으면 그 때에 노동청에 신고할 수 있습니다.근로기준법제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지) 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다)를 하여서는 아니 된다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.07.14
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5인이하 근로자, 연차 문의드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 아쉽지만, 상시 5인 미만 사업장은 법정 연차휴가가 없습니다.현행법상 그렇습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.14
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부당해고 고용노동법 및 근로계약법 위반
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장이라면, 노동위원회에 부당해고구제신청을 하세요. 3개월내 하셔야 합니다.휴게시간 미부여로 노동청 신고할 수 있습니다.근로계약서 미작성도 노동청 신고.해고예고수당 대상은 아닙니다. 3개월 미만 근로이기 때문입니다.3개월 이상 근로하다가 즉시 해고를 당했다면, 대상이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.13
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