답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1인 가구 생계급여는 근로소득이 생기면 보통 근로소득공제(기본의 30% 등)를 반영해 소득인정액을 계산하여 수급 여부가 달라집니다. 주민센터에 방문하여 모의계산을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연차휴가의 이연에 관하여서는 회사와 근로자간 합의사항입니다. 다만, 이연 합의와 더불어 연차수당 미지급에 관한 합의도 있어야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.7/10까지 하더라도 7/10 기준으로 역으로 3개월의 임금평균액에 기초하여 퇴직금이 계산되기에 더 유리할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법 제51조 제2항 탄력적 근로시간제는 근로자대표 서면합의에서 단위기간, 각 주의 근로시간 등 법정 사항을 명확히 정해야 하므로 기산일 등 단위기간을 특정할 수 없다면 유효성 문제가 발생할 여지는 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.30대 후반 중소기업 기준 근로자 연봉이 4천만원 중반대라면 대체로 평균 이상 또는 안정적인 수준으로 보입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.오전에 근무하였다면 그 근무시간에 대한 대가인 임금은 근로자에게 지급되어야 합니다. 퇴사한 때로부터 14일 내에 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.노동부 승한 하의 통계조사라면 관련 법령에 따라 의무적으로 응답해야 할 것으로 보이나, 개인정보 관련 언급을 하시면서 제한된 정보를 제공할 필요는 있어 보입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여를 수급하지 않더라도 기존에 납부한 고용보험료가 환급되는 구조는 아닙니다. 요건 충족 시 실업급여를 신청하시기 바랍니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.하나의 계속근로기간 내에 15주 이상 근무한 주가 52주 이상이어야만 퇴직금이 발생합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사의 연차촉진일에 출근하였음에도 회사가 노무수령거부를 하지 않았다면 그날에 대한 수당 청구는 가능합니다.