답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.B 사업장 취소신고가 완료된다면 A사업장으로의 취득신고를 진행하여도 무방할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2027.10. 이후에 연차휴가가 발생하기에 회계연도 기준이 아닌 한 연장된 기간까지는 별도의 연차휴가가 추가로 발생하진 않습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.구직활동기간이 현재 구직신청의 유효기간이기에 11월 9일까지 유효하다면 그 전에는 다시 신청할 필요는 없을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.5월에 실제 지급받은 퇴직금을 면책 후인 8월에 지급된 것처럼 회계처리 하는 것은 사실과 다른 처리이므로 문제의 소지가 있을 것으로 보입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.구직활동 요건을 충족하지 못하여 해당 실업인정기간이 인정되지 못한다면 그 기간의 구직급여는 지급되지 않는 바, 금전적 손해가 발생한다고 볼 수 있겠습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.구직활동기간은 구직신청의 유효기간을 의미합니다. 기간이 남아있다면 다시 구직신청할 필요는 없고 수급자격 신청 절차를 신청하시면 됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1. 1주 15시간 이상이고 그 주 소정근로일 개근 시 주휴수당이 발생합니다.2. 1년 미만은 감액 미적용입니다.3. 네, 맞습니다. 평균임금의 70%를 요구할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여 신청 과정에서 교육을 하거나 고용센터에 방문해야 하는 시점을 피해서 해외 여행 등은 가능합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.3일분 임금은 일용직으로 계산되어야 함이 타당할 것이나, 근로자와 회사간 합의 하에 3.3%로 신고하는 것도 가능하긴 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여를 수급하는 과정에서 일용직으로 근무한 이력 및 소득이 있다면 그 사실은 고용센터에 신고하셔야 합니다.