답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.건강보험의 경우 최초 신고된 소득과 실제 소득이 상이한 경우에 실제 소득에 대한 보험료를 정산하는 개념이 도입됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.건강보험료의 경우 과세 대상 소득의 3.545%가 근로자의 임금에서 공제되며, 장기요양보험료는 건강보험료의 12.95%가 공제됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일정 요건을 갖춘 상황에서 회사에 취업하였고 조기재취업수당 요건을 갖춘다면 수당을 수령할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.재입사의 경우 근로자와 회사간 합의한 근로조건에 따라 근로계약서가 작성 및 교부되면 될 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.초과근로수당(연장근로수당)은 '통상시급x연장근로시간'로 계산되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.3일에 근로를 제공하기 시작하였고 그 근로가 4일까지 이루어졌더라도 3일까지 근무한 것으로 보아야 할 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.노동시장의 유연화 정책(해고의 자유 등)이 활성화되는 경우라면 회사의 구인 노력이 더 증가할 수도 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 수습기간에 회사에 사직의 의사표시를 할 수 있으나, 근로계약서 내에 계약해지 등의 조항에 따라야 할 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.중대재해에 대한 정부의 노력으로 인하여 최근 재해와 같은 사고가 많이 줄어든 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.부당해고가 인정되는 경우 판정일 이후에 자동으로 복직하여 근로를 제공하면 될 것으로 판단됩니다.