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외국인알바 채용 및 임금지급시 필요서류는??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴사 시 근로계약서, 급여명세서, 급여이체내역, 4대보험 가입내역을 본인이 보관하고, 회사, 세무사에서는 마지막 급여 및 퇴직금 정산, 4대보험 정산, 근로소득원천징수영수증 발급 등의 업무를 처리합니다.
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실업급여받을때 구직인정때문에 면접봤는데요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.면접확인서에 회사 도장이 없더라도 면접 일시, 회사, 담당자 등이 확인되고 담당자의 명함까지 제출한다면 구직활동으로 인정될 가능성이 높을 것으로 판단됩니다.
1년 6개월 2회 3년 육아휴직해도 연차지급
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.법정육아휴직을 사용하는 기간은 출근한 것으로 간주하기에 그 기간을 포함하여 근로기준법 제60조 요건을 갖추었다면 연차휴가가 부여되어야 합니다.
사규의 정년일자가 지나고 자동 연장근무
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.촉탁직으로 전환되어 계약기간의 정함을 두고 계속 근로를 제공하다가 계약기간 경과로 근로관계가 자동 종료된다면 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.
편의점 퇴사 5일전 통보에 대해서 피해 끼쳤다고 너 손해배상 하고 가거아 구할때까지는 해야한다는데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의 귀책으로 인한 손해를 회사에서 입증할 수 있다면 그에 따른 배상 청구는 가능하겠으나, 그 방식은 근로자의 동의 없이는 근로자 임금에서 공제할 수는 없습니다. 휴게 미부여, 3.3% 공제 등의 문구는 효력이 없습니다.
회사가 한 달 전에 사직서를 제출하라고 하면 반드시 따라야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사의 사직서 제출 요구 기한이 정해져 있다면 그에 따라야 함이 원칙이나, 이를 거부하더라도 실무적으로 회사가 근로자에게 불이익을 줄 수 있는 방법이 마땅치는 않습니다.
일에 지쳐 떠난 휴가, 번아웃을 예방하고 제대로 쉬는 나만의 기준은?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.휴가 전 인수인계와 긴급연락 기준을 명확히 정해두고 회사 메신저, 메일 알림을 끄고난 후에 수면/산책/가벼운 운동 등 일과 무관한 루틴으로 하루를 채우면 좋습니다.
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주휴수당 및 연장수당 계산 질문 드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1. 네, 1일 2시간씩 연장근로시간에 해당하여 수당이 계산되면 됩니다.3. 24/40x8이 주휴수당 계산을 위한 1일 소정근로시간입니다.
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이제연휴가 끝나서 너무 아쉬워요 다음달
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.개천절은 우리 민족의 최초 국가인 고조선의 건국을 기념하는 날이며, 한글날은 세종대왕의 훈민정음 창제를 기념하는 날입니다.
성수기 바가지 요금과 눈치 콤보, 진정한 재충전을 위한 현명한 휴가 법은?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.성수기 직전이나 직후의 평일이 좋을 것이며, 유명 관광지보다는 소도시로 가는 것이 여유롭게 여행을 하기에 좋은 장소인 것으로 보입니다.
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