답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1. 네 가능합니다.2. 퇴사 후 퇴직금을 요구하시기 바랍니다.3. 연차휴가는 근로자가 자유롭게 사용할 수 있는 권리입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 소정근로일 중 하루라도 결근하면 그 주의 주휴수당이 함께 공제됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴업급여는 휴업 당시의 평균임금을 기준으로 계산되면 됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.3년 이하 징역 또는 3,000만 원 이하 벌금(공모형은 5년 이하 징역 또는 5,000만 원 이하 벌금)이 부과될 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 소정근로시간이 28시간인 경우 관공서공휴일을 제외한 그 주의 소정근로일을 개근하면 온전히 주휴수당이 발생합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.고용노동부에서 퇴직금 계산기를 제공하고 있으니, 아래의 링크를 통해 계산하시기 바랍니다.내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다 (moel.go.kr)

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일할계산의 경우 10~말일까지의 임금이 지급되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.병가 등에 관하여서는 노동관계법적인 기준이 없어 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 될 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.은행을 가지 않아도 핸드폰으로 계좌도 만들수 있고 대출에 이체 까지 다되고 점점 사라지는 직업들이 뭐가 또 있을까요?-> 위 지식을 접목할 수 있는 직업을 모색해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서 내에 계약해지 등에 관한 조항이 있다면 그에 따라 회사에 사직의 의사표시를 하시기 바랍니다.