답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금은 특별한 사정에 대한 당사자 합의가 없다면 퇴직일로부터 14일 이내 지급이 원칙이고, 이를 넘기면 통상 연 기준 20%의 지연이자가 발생할 수 있습니다. 지연이자는 노동청 진정을 통해서는 받지 못합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.인건비 상승은 생산/물류/판매 단계의 비용을 연쇄적으로 높여 물가에 영향을 줄 수 있고, 특히 영세 자영업자는 인력 감축으로 대응하며 남은 근로자의 업무강도가 높아지는 현상도 나타날 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상용직으로 고용보험에 이미 가입되어 있다면 일용직 고용보험에 가입되지 않으며, 일용직의 경우 각각 다른 날에 가입됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2027년에는 국취제도안에 청년 첫취업지원제도가 신설되어 미취업 청년까지 지원대상이 확대되고, 구직촉진수당도 증가(60>65)될 예정입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.가슴/성기 등 신체를 성적으로 언급하고 발신번호표시제한 전화까지 반복했따면 직장내성희롱, 괴롭힘에 해당할 가능성이 높고, 구체적 표현과 반복 정도 등에 따라 형사문제도 검토할 수 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.개원의는 임대료, 인건비, 장비비 등과 사업 리스크까지 감안하면 보통 동일 진료과 페이닥터 소득의 최소 1.5~2배 정도의 순이익을 목표로 하는 것이 타당할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법, 남녀고용평등법 등 노동관계법령에서 정한 바에 따르셔야 합니다. 육아휴직 기간은 근속기간에 포함됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사직일자가 10/9로 되어 있고 그에 따라 사직처리가 된다면 해당 주에는 1주 근로관계가 유지된다고 보기 어려워 주휴수당이 발생하지 않을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사가 근로자대표와의 합의를 통해 DC형 퇴직연금제도를 도입했다면 특별한 사정이 없는 한 개별 근로자가 그 가입을 거부할 수는 없을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.이미 해고예고수당 청구 소송에서 승소판결이 확정됐다면 같은 청구로 다시 소송할 필요, 가능성은 없고, 그 판결문을 토대로 하여 사업주의 재산 등에 강제집행 절차를 진행해야 할 것으로 판단됩니다.