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계약서상 한달전 퇴사의사 밝힘, 이건 권고사직인가요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.본인이 퇴사를 한달후에 한다고 하였고 회사가 이를 받아들여 말한 날까지 일하라고 한 것은 보통 자진퇴사라 합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.06.04
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주휴수당 포함 된 알바는 퇴직금 못받나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당이 포함된 시급이라하더라도 퇴직금은 요건에 해당한다면 별도로 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.06.04
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계약할 때 1년으로 계약해버리고 수습기간 적용
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약을 1년으로 하고 수습기간 동안 감액을 적용한 경우, 근로자가 그 전에 그만둔다 하더라도 감액된 금액을 받을수는 없습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.06.04
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퇴직연금 계산시 인센티브 포함인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 인센티브가 근로의 대가로 지급받는 임금이라면 퇴직금 산정시 포함 될 수 있을 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.06.04
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사이버창구 민원 신청, 주말에도 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주말에도 민원신청이 가능하다면 접수가 정상적으로 될 것입니다. 기본적인 민원서비스는 인터넷으로도 가능합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.06.04
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알바 급여 미지급 과 민사소송 한다고합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금지급과 민사는 별개입니다. 임금을 지급한다면 근로기준법상 임금체불 문제는 없어지며, 회사에서 민사를 청구한다면 본인이 대응하여야 할 것입니다.
고용·노동 /
임금체불
25.06.04
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임금체불 신고시 전화번호 모르면 어떻게 기제해야하나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사업자명과 가게명을 아는데 전화번호를 모른다면 가게 번호로 적어서 내거나 공란으로 내시고 조치 받으시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금체불
25.06.04
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휴게시간 10분 금액값 ?.....
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.최저시급이 10030원이라면 10분은 10030/6으로 하면 될 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.06.04
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근로시간 중 유도리 있게 쉬는 것도 휴게시간에 포함되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴게시간은 근로자가 사용자의 지휘 감독에서 벗어나 자유로이 사용할 수 있는 시간을 의미합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.06.04
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알바도 직장내 괴롭힘 신고 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아르바이트라 하더라도 근로기준법상 근로자로 근로를 제공하고 있을 경우 직장내괴롭힘 적용이 됩니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
25.06.04
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