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답변 내역

수습기간중 퇴사 한달 후 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.수습기간이라 하더라도 계약서에 해당 내용이 있다면 지켜야 하긴 합니다 . 만약 지키지 않는다면 강제근로는 시킬 수 없으나 징계 또는 손해배상등이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.23
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주말 워크샵 불참하면 불이익 줄 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.워크샵에 불참하였다는 이유만으로 회사에서 불이익을 줄 수는 없을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.23
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휴일수당 과 특근수당 차이와 근무시 과세여부
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴일수당과 특근수당의 성격이 무엇인지에 따라 다를 수 있으나 둘다 근로를 한 것에 대한 대가라면 과세 대상이 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.23
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월급일이 10일인데 10일 이전에 퇴사
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴직전 3개월 임금과 근속기간으로 결정됩니다. 따라서 근속기간이 짧아지므로 임금이 매월 동일하였다면 조금 줄어들 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.23
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근로계약서 내 고정외시간수당 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.위와 같이 고정연장수당을 나눈 이뉴는 통상임금을 낮추기 위함으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.23
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퇴사 의사를 밝힌 후.. 답변 부탁드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사직의사를 표현하였고 이를 사용자가 수락하지 않았다면 아직까지는 근로관계가 유진된 상태이긴 합니다. 다만 강제근로는 금지되어 있으므로 근로자가 일하지 않는다 하더라도 강제로 일을 시킬수는 없습니다. 다만 출근하지 않는다면 무단결근이 될 수 있으며 그렇게 된다면 평균임금과 관련된 부분에서 불이익이 있을 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.23
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거의 3년 지나가는 실업급여 신청 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 마지막회사 이직전18개월 동안의 고용보험 이력을 가지고 피보험단위기간 충족여부를 판단합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.23
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퇴직금 지급할때 연차수당에 대해 궁금한게 있어요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금산정에 포함되는 연차수당은 퇴직으로 발생한 연차가 아닌 이미 발생한 연차미사용수당을 기준으로 반영하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.23
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정규직말고 아예 프리랜서로 전향 고민 중인데 현실적인 조언 듣고 싶습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.프리랜서와 근로자의 가장 큰 차이는 제가 생각하기에는 고객발굴(영업)부터 일의 완성 까지를 모두 책임을 지면서 일을 해야하는 것이라고 생각됩니다. 본연의 업무 외에 행정적인 절차 등도 고민해 보셔야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.23
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실업급여 부정수급 관련 사업주 처벌?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사업주가 공모했다는 점은 담당공무원이 밝힐 문제입니다. 본인이 증명해야할 문제는 아닙니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.22
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