전문가 프로필

답변 내역

23개월 계약직근무중인데요?!!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.23개월 계약직이라면 실업급여 수급과 관련한 피보험단위기간 문제는 없을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.22
0
0

뇌종양으로 발병으로 인한 산재처리 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 뇌종양이 업무상 관련성이 인정된다면 산재로 인정될 수 있습니다. 업무상 질병의 경우 다각도의 검토가 필요하므로 전문가와 상담하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
25.03.21
0
0

간이대지급금은 그냥 신청하면되는건가요 ?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.간이대지급금을 신청하기 위해서는 체불임금확인원이 있어야 하며 해당 서류는 노동청 조사결과 임금체불이 있다고 판단될 경우 발급받을 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.21
0
0

월급으로 급여받는데 퇴사전에 2일 일을더했는데 어떻게 계산해야되나요 ?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.2일 추가 근로한 근로시간에 대하여 추가로 임금을 지급받으시면 됩니다. 시간으로 계산하거나 일단위로 계사할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.21
0
0

일하다가 성추행당해도 산재처리가되나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산업재해는 업무상 사고, 업무상 질병이 인정되어야 합니다. 성적수치심이 바로 업무관련성이 있다고 볼 수는 없을 것입니다. 산재가 아닌 형사, 민사 등으로 해결이 될 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.03.21
0
0

회사 사대보험 가입에 대한 질문입니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 근로를 제공할 경우 4대보험은 선택이 아닌 의무사항입니다. 근로자로서 실업,산재 등에 대비하여 보험에 가입하는 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.21
0
0

고용승계가 되면서 근로조건변경있는데 근로계약서 작성안해도되나요 ??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금, 근로시간 등은 주요 근로조건이므로 변동이 있다면 계약서를 다시 작성하여 분쟁을 예방하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.21
5.0
1명 평가
0
0

7일 일 8시간 근무, 단기 알바 주휴수당 발생하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1주 근로관계가 있고 주소정근로시간 15시간이상이고 주소정근로일 개근이라면 주휴수당은 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.21
5.0
1명 평가
0
0

사직서 제출 후 파기 가능한가요???
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사직서를 제출하였고 수리된 상태라면 회사의 동의가 없는 한 사직서 철회는 불가합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.03.21
0
0

사대보험 소급 과태료 기간별로 연도별로 과태료가 다르게 나오나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.정확한 내역은 확인해봐야 알것이나 과태료만으로 300만원 이상 나오는 일은 거의 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.21
0
0