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답변 내역

근로자가 퇴직금을 받을 자격이 되는 기준은 무엇인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 근로기준법상 근로자로 주 소정근로시간 15시간 이상 1년 이상 근속할시 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.18
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연차휴가의 사용과 미사용에 관한 법적 규정은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차유급휴가는 근로기준법 제60조에서 규정하고 있습니다. 연차휴가 외의 휴가는 배우자출산휴가 이외에는 법적으로 규정된 것은 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.18
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편의점 알바 근로계약서 못받았습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서는 교부를 하여야 하며 교부하지 않는다면 신고가 가능합니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.18
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1년미만근무자 연차수당 정확한 답변해주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차가 발생하였고 그것을 사용하였다면 임금에서 연차수당시간만큼의 급여가 차감될 것이며, 연차를 사용한날은 결근이 아니므로 다른 근로일도 개근한다면 다음달에 연차가 발생할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.18
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자진퇴사시 권고사직으로 처리가능한 방법이 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여를 받도록 실제와 다른 사유로 신고하는 것은 부정수급에 사업주도 공모한 것으로 판단되어 처벌될수도 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.12.18
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두 달 전 회사에서 다쳤는데 이제 병원 갔어요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재신청은 근로자가 하면 되며 회사의 동의는 필요하지 않습니다. 다친날을 증명할 수 있다면 신청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.12.18
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프리랜서 퇴직금 지급관련 질문입니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사업소득으로 처리되었다 하더라도 근로기준법상 근로자로 근로를 제공한 것이 인정된다면 퇴직금은 근로기간에 해당하는 금액이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.18
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근로자 상실신고 하려고 하는데 질문드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.17일이 마지막 근로라면 상실일을 18일로 하시면 됩니다.퇴직으로 하시면 될 듯 합니다.세전금액으로 비과세 제외한 금액을 쓰시면 됩니다.0으로 모두 넣으시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.18
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사업주가 구두상으로 권고사직하면 실업급여 대상일까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 우선 서류상에 권고사직으로 사유가 처리되어야 가능합니다. 서류상 다른 내용으로 상실사유가 신고되었다면 권고사직임을 증빙할 수 있는 것을 제출하여 정정해야 할 수도 있을 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
24.12.18
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건강보험 상실 사유 문의드립니다. ㅠ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.건강보험 상실사유로 계약기간만료라면 퇴직으로 처리하시면 될 것입니다. 식대를 제외한 금액으로 신고하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.18
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