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한달미만근로자 4대보험 가입여부
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상용직으로 근로계약을 하였다면 4대보험 취득신고를 진행하시면 됩니다.다만 1일 입사자가 아니므로 건강, 연금은 공제되지 않을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.03
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2023년 6월 28일 입사자 연차휴가 개수
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회계연도 기준(매년 1월 1일)으로 말씀드리겠습니다.1년 미만자 1개월 개근시 발생하는 연차는 2024년에 5개가 매월 개근시 발생할 것이며이와는 별개로 1년에 근로에 대가인 연차는 비례부여되므로 2024년 1월 1일에 부여되는 연차는 7.7개 입니다.24년이 지나고 25년 1월 1일이 되면 15개가 발생될 것입니다.다만 그 전에 퇴사한다면 입사일 기준 연차발생개수와 비교하여 회계연도가 불리하다면 입사일 기준 연차갯수로 지급되어야 할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.03
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연차 사용 개수(2023년 6월 입사자)
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년 미만자 1개월 개근시 발생하는 연차는 2024년에 5개가 발생할 것이며2024년 1월 1일에 부여되는 연차는 7.7개 입니다.2025년 1월 1일부터 정상적으로 15개가 발생될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.03
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주말 근무 주휴수당에 대해 문의드립니다.(토,일근무)
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 주소정근로시간이 15시간 이상일 경우 발생합니다.주14시간이라면 발생하지 않을 것 입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.03
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5인미만 사업장 기준 어떻게 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 여부를 판단할 때 직원으로 등록된 인원으로 산정하지 않으며하루에 평균적으로 몇명이 일하는지로 판단합니다.만약 하루에 2명이 일을하는 경우 사람이 바뀌어도 하루에 근로하는 인원은 2명이므로 5인 미만이 될 가능성이 매우 높습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.03
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월 60시간 이상 근무시 건강보험 혜택 받을수 있는지요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.월 60시간 이상일 경우 건강보험에 직장가입자로 가입할 수 있으며 월급에서 건강보험료 등이 공제 되어 지급될 것입니다.회사에서 직장가입자 자격취득신고를 하여야 합니다.회사에 한번 문의해보시는 것이 좋을 듯 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.03
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1년단위로 무조건 연차가 발생하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차유급휴가는 1년의 근로에 대가로 지급되는 것으로 알고 계신것처럼 1년이 채워져야 발생하며 1년이 되지 않을 경우 발생하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.03
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주휴수당 지급조건 계산법이 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 주 소정근로일을 개근하고 주 소정근로시간이 15시간 이상일 경우 발생합니다.주40시간 기준으로 말씀드리면8시간(1주 주휴시간 ) * 4.345주(한달평균 주수) 로 계산하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.03
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연차수당 정산시 어떻게 계산하나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차수당 정산시 주40시간 근로자 기준1. 통상시급 * 8시간 * 남은연차개수로 하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.03
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면접 합격 후 3일 근무 후 채용취소
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상이라면 해고에 있어 정당한 이유와 서명통지 등의 절차가 요구됩니다.부당해고 구제신청을 제기할 수 있으나 상시근로자수 5인 이상인 경우 가능할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.03
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