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답변 내역

계약일과 출근일이 다를 경우 어느 기준으로 급여를 지급하나요 ?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금은 근로시간에 대한 대가입니다. 첫 출근일이 5월8일이라면 8일부터 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.13
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알바 계약서 없이 법적 보호 방법이 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서가 없더라도 실제로 근로를 제공하였다면 임금은 지급되어야 합니다. 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.06.13
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주휴수당 계산 도와주세요! (무단결근,지각 있어요)
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.무단 결근인 주의 주휴수당은 발생하지 않습니다. 지각의 경우에는 결근이 아니므로 발생할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.13
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권고사직후 미납된 퇴직연금 받을려면 필요한서류가 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자가 준비해야할 서류는 따로 없어보이며 지금까지 받은 임금명세서로 계산이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.13
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근로계약서 근로자 동의없이 계약기간 수정할수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서 변경은 근로자의 동의 없이 사업주가 일방적으로 할 수는 없을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.12
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권고사직 제안 수용 전 주의할 점이 있을까요? 자진퇴사서도 준비하겠다고 합니다. … 괜찮을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.권고사직은 자진퇴사가 아니므로 자진퇴사의 내용이 담긴 사직서를 작성하면 안될 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
25.06.12
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4대보험 이중가입이 되는건가요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.2주 동안만 근로한다면 산재보험만 가입될 것입니다. 도움이되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.12
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1년 6개월 퇴직금 어떻게 산정되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근속기간이 이어진 것이라면 남은 5개월에 대한 퇴직금도 지급되어야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.12
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직장 중 상을 당했는데 어떻게 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장에서 경조휴가에 대해 규정하고 있지 않다면 법상으로는 휴가를 부여하지 않아도 위법하지는 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.12
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기간제 근로자 채용관련 문의드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.새로운 채용절차를 진행하여 새롭게 뽑은 것으로 볼 수 있다면 새로운 계약으로 볼 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.12
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