전문가 프로필

답변 내역

노무사님께 근재보험관련 문의드립니다,
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근재보험에 따라 보상이 확정된다면 본인이 먼저 낸 진료비 등이 환급될 수 있을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.05.31
5.0
1명 평가
0
0

주휴수당 발생일이 언제인지 정확하게 알려주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 1주일 단위로 산정되어야 하며 금요일 입사라면 금요일부터 다음주 목요일까지로 보아야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.31
0
0

알바한테 알바비 줄때 이것을 안 하면 문제가 생기나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.알바비를 입금할 때 직접 전화로 해서 주라는 것이 무슨 의미인지는 모르나 임금만 제대로 지급한다면 뭐든 괜찮습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
0
0

일을하다가해고당했습니다너무억울하네요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고예고를 사업주가 하였다면 그 전에 그만둘 경우 자진퇴사에 해당할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.31
0
0

퇴사후 14일이 지나도록 급여가 안들어와요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법상으로는 근로관계 종료 후 14일 이내에 금품이 청산되어야 합니다. 별도의 기일 연장합의가 없다면 근로계약서에 급여일이 아닌 14일 이내에 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
0
0

회사를 상대로 부당해고 구제신청을 하는 절차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사를 상대로 부당해고 구제신청을 제기하려면 회사관할 지방노동위원회에 구제신청을 제기하면 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.05.31
0
0

주40시간 초과근무시 48시간근무시
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인 기업이라면 선거날에 근로할 경우 8시간까지는 1.5배, 8시간 초과분은 2배가 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
0
0

근로계약서를 쓰는기한이따로있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서는 원칙적으로 근로를 제공하기 전에 작성하여야 합니다. 입사전에 작성하지 못했다면 추후에라도 작성되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.31
0
0

4대보험 가입요청해도 가입안해주는 직장 어떻게 해야되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험가입을 하지 않았다 하더라도 실질이 근로기준법상 근로자라면 퇴직금에는 영향이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
0
0

주후수당 질문입니다. 확인부탁드려요.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 일주일 이상의 근로관계 유지가 요구됩니다. 월요일이 근로시작일이었다면 일요일까지 근로관계가 유지되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.31
0
0