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답변 내역

하루 일하고 얘기가 잘 되지 않아서 그만뒀는데. 급여를 어떻게 받아야 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1일을 일하였더라도 서로 약정한 조건에 따른 임금이 지급되어야 할 것입니다. 시급이 12000원이라면 12000원 기준으로 산정하고 야간근로가 있다면 해당 시급을 기준으로 가산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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주5일근무, 하루빠지면 주휴수당 못받나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 주 소정근로일 개근이 요건 중 하나입니다. 1일 결근하였다면 개근이 아니므로 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
5.0
1명 평가
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아르바이트 임금체불 신고가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사장을 사업주로 신고하시면 되며 노동청에서 체인점 대표 조사가 필요하다고 판단한다면 체인점 대표도 조사할 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.11
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12월 18일 입사의 경우 연차 부여 갯수 질문 드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회계연도 기준이므로 11개의 월차가 모두 부여되었다면 25년 1월1일에 15개가 발생할 것입니다. 물론 퇴사시 입사일기준으로 산정한 연차개수 이상은 정산되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.11
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지각으로 인한 급여 공제 시 퇴직금 관련
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 산정을 위한 평균임금은 퇴직전 3개월 임금으로 산정하며 4시간 차감된 임금을 적용하면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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권고사직의 사유를 어떻게 적어야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사직서에 내용은 정해진 것은 없습니다. 위와 같은 상황이라면 후임근로자 선발에 따른 권고사직 등으로 적으시면 될 듯 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.11
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1년 이상 퇴사자 연차 질문드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 회계연도로 정산한다하더라도 퇴사시에는 입사일기준과 비교하여 입사일 기준 이상으로 지급하여야 하기에 15개를 지급받을 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.11
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주1일 하루4시간 사대보험가입이 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험은 산재를 제외하면 주소정근로시간이 15시간 이상일 경우 가입이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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퇴사 1년만 채워도 퇴직금 지급되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 근속기간 1년 이상일 경우 발생합니다. 1년 1개월을 채워야만 발생하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.11
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연봉협상 기준일애 대해 문의드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연봉협상의 경우 의무규정이 없다면 매년 하지 않더라도 위법하지 않습니다. 다만 연봉이 매년 최저임금 이상이 되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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