전문가 프로필

답변 내역

[건강보험료] 개인사업자 대표도 건강보험 가입을 해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.개인업체의 경우 근로자중 가장 높은 급여로 개인사업자 신고가 되어야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.31
0
0

근로자들에게 여름휴가를 연차로 사용하게 하느것이 정당한건가요? 아님 불법인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.여름휴가의 경우 의무사항은 아니므로 회사내규에 정하는 바가 있다면 그에 따르면 됩니다. 내규에 엤음에도 부여하지 않는다면 문제가 될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.31
0
0

상실신고 전년도 근무월수 문의드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.전년도에 해당하는 보수는 전년도 근로의 대가를 말하며 지급시점이 아닙니다. 12월 근로를 1월에 지급하였다면 해당 임금을 전년도보수로 넣으시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.31
0
0

출삼휴가는 남자도 사용가능한건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.배우자의 경우 배우자출산휴가, 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 회사에 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.31
0
0

퇴직금수령 1년미만이면 못받나요 ?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 근속기간이 1년 이상일 경우 발생합니다. 11개월이라면 원칙적으로는 발생하지 않을 것 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.31
0
0

여름 휴가는 법적으로 유급휴가 일수가 정해져있는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.여름휴가는 노동법상 의무규정은 없습니다. 회사 내규나 연차를 사용하여 쉴 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.31
0
0

직장 내 괴롭힘 증거 자료 제출 시에 가해자가 볼 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.객관적인 조사과정이라면 본인이 제출한 증거는 조사하는 담당자만 볼수있습니다. 걱정되신다면 한번 더 말씀하시어 공유 하지 않도록 하기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.31
0
0

포괄적임금제라는데 정확이 이게먼가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.포괄임금제는 각종 수당을 산정하여 임금에 포함하는 방식입니다. 포괄임금이라 하더라도 포괄되지 않는 시간은 지급하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.31
0
0

임원 퇴직금 지급 문의 (정관없을경우)
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.정관에서 정한 규정이 없고 임원의 근로자성이 인정되지 않는다면 회사나름의 기준으로 지급하시면 될 듯 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.31
5.0
1명 평가
0
0

직장 내 괴롭힘 회사 조사과정이 이게 맞나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.참고인 조사가 필요함이 명백한대더 하지 않고 결론을 내었다면 노동청에 회사릐 객관적조사위반으로 진정제기가 가능할 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.30
0
0