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답변 내역

퇴사시 빨간날 연차 사용 적용이 될까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.관공서 공휴일, 근로자의 날은 법에서 정한 유급휴일이므로 해당일은 휴가사용이 되지 않습니다.1주일 중 공휴일과 연차로 근로한 날이 없을 경우 그 주는 주휴수당이 발생하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.08
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근로계약서 작성 도움 부탁드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 사용하시는 것이라면 원칙적으로 근로계약서 작성 및 4대보험 처리를 하여야 합니다.프리랜서로 등록하고 비용처리는 가능할 것이나 추후 4대보험 미가입으로 인하여 소급가입 및 과태료 처분 등이 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.08
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회사 대표님도 급여에 비급여항목 넣어도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사대표님의 경우에도 해당 항목을 넣어 지급할 수 있습니다.해당항목에 대한 비과세도 적용될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.08
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임금체불로 진정후 취하하몄는데. 재진정이 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.취하를 하실 때 처벌불원의 의사를 포함하여 취하하셨다면 재진정이 불가능 할 것이고 포함하지 않고 일반취하로 진행하셨다면 재진정이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.08
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1년 미만 입사자 연차 지급 문제가 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회계연도 기준으로 부여하는 회사 같습니다.추후 퇴직시 입사일기준으로 산정하여 부족분이 있다면 추가로 지급될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.08
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출산휴가 중에 계약기간이 끝나면, 출산급여를 못받나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.출산전후휴가 중 근로계약기간이 만료되었다면 출산전후휴가급여 상당액을 고용센터에 근로자가 신청하여 받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.08
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임금명세서를 발급해주지 않으면, 어떻게 대처해야 할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금명세서발급은 의무적으로 하여야 하며 하지 않을 경우 과태료가 부과됩니다.회사에 요청해보시고 해결되지 않는다면 노동청에 진정제기가 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.08
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임금체불 진정을 넣었을때 출석을
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 임금체불 진정을 제기하였다면 진정인과 피진정인 모두 출석하여 조사를 받아야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.08
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야간근무시 연장과 중첩되는시간의 임금은?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연장 3시간 × 1.5 + 야간 3시간 × 0.5배 하시면 됩니다. 3시간은 2배해서 받으시면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.07
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회사를 1년 정도 쉬고 싶은데 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사와 협의가 된다면 가능할 것입니다. 다만 회사에서 동의하지 않을 경우 계속 다니시거나 그만두셔야 할 수도 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.07
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