답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.방학으로 쉰 각각 3일이외의 그 주의 소정근로일을 개근하였다면 주휴는 발생할 것입니다.감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.건강보험료는 실제 근로소득에 대하여 공제합니다.일반적으로 처음 신고한 월평균보수 그대로 공단에서 건보료를 공제하다가 퇴직시 퇴직까지의 근로소득으로 퇴직정산을 한 후 덜낸 보험료를 공제하는 시스템입니다.감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1. 4월 급여이후 퇴직정산금이 발생한다면 월급에서 공제되어야 하며 퇴직금에서 차감하는것은 원칙적으로는 불가합니다.2. 상실신고후 각 공단에 연락하시어 사정을 이야기 하면 20일 전에 정산내역을 받아 보실 수 있을 것입니다.감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사와 세무사사무소 사정에 따라 일주일 정도 걸리 수 있습니다.회사에서 처리되었다는 사실을 확인하신 후 고용센터에 방문하시기 바랍니다.감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.위와 같이 결근이 없었다면 1년 미만 1개월 개근시 연차와 1년 이상 근로시 연차 15개가 합쳐져 계산되어야 합니다.위처럼 계산하시면 될 듯 합니다.감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일반적으로 플랫폼을 이용하여 배달을 하시는 분들은 근로기준법상 근로자에는 해당되지 않습니다. 다만 특고로 인정되어 고용, 산재보험을 납일 할 수 있을 것입니다.감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로조건이 변경되었다면 근로계약서 근로조건을 변경하여 다시 작성하여야 합니다.다시 요구해 보시기 바랍니다.감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직 등으로 인한 금품청산은 사유 발생 후 14일 이내에 하면됩니다.상실신고 후 정산된 내용을 반영하여 퇴사일 이후 14일 이내에 지급하시면 될 듯 합니다.감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약의 형식이 아닌 실질이 근로기준법상 근로자로 인정되고 근속기간이 1년 이상일 경우 퇴직금은 발생할 것입니다.감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 보험료는 고용보험료로 보입니다. 고용보험을 냈지만 실업급여를 못탔다하더라도 돌려주지는 않습니다