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연차수당은 퇴직금 들어올 때 같이 들어오는 건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차수당도 금품이므로 퇴사 후 14일 이내에 지급되어야 합니다.퇴직금과 같이 들어올 수도 있을 것입니다.다만 퇴사후 14일이 지났는데도 지급하지 않는다면 임금체불 진정 제기가 가능할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.29
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제가 계약만료로 퇴직을 했는데 자진퇴사로 퇴사처리가 되어있습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 변경해 주지 않을 시 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 이직사유를 바로 잡을 수 있을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.29
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당일해고 월급 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금 등 금품은 근로관계 종료 후 14일 이내에 지급되어야 합니다.다음달 10일이면 근로관계 종료 후 14일 이후이기는 하나 거의 비슷하여 신고한다하여도 사업주가 지급한다면 종결처리 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.29
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근로계약서를 연장하는 경우 퇴직금이 연속성이 발생하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약 연장으로 인하여 근속기간이 이어진다면 퇴직금 산정은 처음 입사한 날을 기준으로 산정될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.29
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퇴직금을 현금으로 줬을때 현금수령증을 받으면 증빙이 될까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.현금으로 지급한 경우 근로자에게 현금으로 수령했다는 수령증을 받아 놓으셔야 추후 발생할 수 있는 분쟁에서 증거로 활용될 수 있을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.29
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회사가 너무 이상해서 관두려고 하는데 사직서체출하고 다음날 안나가도 문제 안되죠?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 사직서를 수리한다면 바로 안나가도 문제되지 않습니다.다만 회사에서 사직서를 수리하지 않는다면 퇴사는 약 30일 후에 효력이 발생하게 되며 그 기간동안 출근하지 않는다면 무단결근 처리할 수 있습니다..근속기간이 1년이 넘은 상태에서 무단결근처리된다면 퇴직금에 불이익이 있을 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.29
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현재 일하는 중인데 산재처리가 가능 한지 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사 업무를 하던 도중 화상을 입었다면 근로자가 산재신청을 하여 치료비 중 급여항목에 대하여 지급받을 수 있습니다.회사 업무 중 화상이 당했다는 점을 입증하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.29
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성과금과 상여금의 차이점은 무엇인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 어떤의미로 지급하는지 정확히 알수 없지만 일반적으로는 성과금,상여금, 성과 상여금에 큰 차이 없이 사용하는 경우가 많습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.29
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기본금은 원래 작게 측정이 되는건가요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.기본급을 작게 설정하는 이유는 연장,휴일,야간 근로수당에 산정에 필요한 통상임금을 낮추기 위하여 하는 경우가 많습니다.통상임금에 해당하는 임금은 기본급에 비중이 가장 크기 때문입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.29
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근로 계약서 작성시 반드시 기재가 되야 하는 내용은 무엇인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다근로기준법 혹은 기간제법에 따라 근로조건의 서면명시 의무사항이 존재하며,임금, 소정근로일 및 소정근로시간, 연차유급휴가, 휴일 및 종사 업무와 장소에 관한 사항이 대표적입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.29
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