답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.고용노동부 노동포털 민원 신청에서 신고가 가능합니다.2.근로자의 서명이 있는 동의서나 연명부 등을 첨부하여 제출합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.산재보험급여가 승인되어 요양기간 중에는 휴업급여를 지급받을 수 있습니다휴업급여는 근로복지공단에 신청할 수 있습니다출근하는 날에 대해서는 휴업급여가 지급되지 않습니다휴업급여는 평균임금의 70퍼센트로 계산합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.계약기간 만료는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다. 임대사업자 등록을 한 경우 직원을 두고 임대사업을 하는 것이 아니라면 실업급여 수급이 제한되지 않습니다고용보험 가입일수는 확인할 필요가 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1주 평균 소정근로시간이 15시간 이상이면 공휴일은 유급휴일로 적용됩니다한주간의 소정근로시간을 확인할 필요가 있습니다.근무하는 날이 유급휴일과 겹친다면 해당일 근무 시 휴일근로수당이 지급되어야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.수습기간 중 임금 인상은 구두에 의한 약정도 효력이 있습니다. 다만 근로계약서에 별도로 명시하지 않는다먄 분쟁 발생 시 입증이 어려우므로 가급적 서면으로 작성하는 것이 좋습니다임금의 계산방식과 구성항목도 확인할 필요가 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.장거리 운전 시 등받이를 100-110도로 하고, 엉덩이와 허리는 시트에 밀착하는 것이 좋습니다쿠션이나 지지대를 사용하는 것도 도움이 될 수 있습니다또한 페달을 밟아도 무릎이 약간 굽혀지는 위치로 맞추는 것이 허리부담을 줄일 수 있습니다운전 후에 충분히 휴식을 취하는 것도 중요합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.결혼 시 부여하는 경조사 휴가에 대해 노동관계법량 싱 별도로 정하고 있지 않으며, 이는 취업규칙 등으로 정하는 바에 따르게 됩니다결혼의 시기는 신혼여행에 필요한 휴가 등을 고려하는 것이 적절합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여는 일시금으로 수급하는 것이 가능하지 않습니다. 다만 조기재취업수당의 경우에는 일시에 지급받는 것이 가능합니다.조기재취업수당은 실업급여 수급일을 절반 이상 남기고 재취업한 경우에 수급이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.진정을 제기하여 근로감독관이 배정되기 전에 취하서를 제출하면 진정사건은 종료됩니다.담당 근로감독관이 배정되어야 해당 사건에 대한 처리가 이루어지게 됩니다.일단은 근로감독관이 배정된 후에 취하 절차가 진행될 것으로 보입니다.경우에 따라서는 배정없이 취소될 수도 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴게시간은 근로시간의 도중에 부여되어야 하며, 일찍 퇴근하는 것으로 휴게시간을 대신할 수 없습니다.질의의 경우 휴게시간 관련 법령 위반에 해당할 수 있습니다.관련 내용은 근로기준법령에서 정하고 있습니다.실질적으로 휴게시간이 부여되지 않은 것으로 볼 수 있습니다.