답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.연차는 매달 근속 기준일(예: 입사일 17일)마다 1일씩 발생하며, 현재 기준으로 총 5개가 발생합니다2.일요일에 고용관계사 종료되어 퇴사일이 월요일로 된다면 해당 주의 주휴수당을 받을 수 없게 됩키나3.주휴수당을 받기 위해서는 다음 근무일인 금요일에 하루 더 근무하는 것이 필요할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주 15시간 이상 일하는 근로자는 주휴수당을 받을 자격이 있으므로, 현재 주말에 주 20시간 일하고 계시다면 주휴수당을 받을 권리가 있습니다. 사장님께 이 기준을 설명드리고, 지급되지 않은 주휴수당을 요청하시는 것이 좋겠습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.합의로 해고시점에서 근로계약이 종료된 것으로 보게 된다면 실업급여는 별도로 환수되지 않습니다정확한 절차와 반환 여부는 고용센터에 문의하여 안내받는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.뉴진스 멤버 하니는 소속사 매니저로부터 인사를 무시당한 일이 반복되었고 이를 직장 내 괴롭힘으로 느꼈다고 밝혔습니다. 특히, 소속사 측이 문제 해결에 소극적이라며 CCTV 확인 요청에 대한 답변이 일관되지 않았다고 지적했습니다 . 이 사건은 직장 내 괴롭힘의 기준과 아이돌의 근로 환경 문제를 두고 논란이 되고 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴업급여는 3개월 평균임금을 기준으로 산정하여 지급하되, 평균임금이 통상임금보다 낮으면 통상임금이 적용됩니다시간외수당을 포함한 평균임금이 통상임금보다 높다면 휴업급여의 재산정을 신청할 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.쿠팡 일용직 알바의 급여는 일반적으로 작업일로부터 약 3일 이내에 지급됩니다. 쿠펀치 앱에서 은행 및 계좌번호를 입력한 후 "등록하기" 버튼을 눌렀는지 확인이 필요하며, 버튼이 회색으로 비활성화되어 있다면 등록이 완료되지 않은 것일 수 있습니다. 등록이 어려운 경우에는 다음에 하기를 눌러 추후에 다시 시도해보시길 권장합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.도급인 소속 직원이 수급인 소속 직원에게 구체적인 지휘감독을 하는 것은 파견법 위반의 소지가 있습니다.안전에 관한 교육이나 지시는 파견법 위반에는 해당하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.우리나라 대기업 조선소에서 일하는 용접공의 연봉은 보통 5,500만 원에서 6,500만 원 사이로 알려져 있습니다. 최근 HD현대중공업, 삼성중공업, 한화오션 등은 숙련된 인력을 유지하기 위해 임금을 인상하고 각종 수당을 기본급에 포함시키는 등 처우 개선을 진행했습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.해고로 근로계약이 종료되는 경우 실업급여 수급이 가능한 비자발적 퇴사에 해당합니다.2.계약기간의 만료로 고용관계가 종료되는 경우 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.기본소득은 모든 시민에게 조건 없이 정기적으로 일정 금액을 지급하는 제도로, 생계에 필요한 기본적 소득을 보장하려는 목적을 가지고 있습니다. 장점으로는 빈곤 감소, 경제적 불평등 완화, 자발적 실업 감소, 창의적 활동 촉진 등이 있으며, 사람들이 경제적 불안을 덜 느끼게 된다는 점이 있습니다. 반면, 높은 재정 부담, 노동 의욕 저하 가능성, 자원 낭비 문제 등으로 인해 실현 가능성과 지속성에 대한 논란도 존재합니다