답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여를 신청하는 경우 이직확인서가 접수되어야 실업인정이 진행됩니다.미리 신청하더라도 별다른 장점이 있는 것은 아닙니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.장해등급이 6급인 경우에는 164일분을 12분할하여 매월 지급됩니다2년 이후로는 근로복지공단의 판단에 따라 재판정이 있을 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.채용절차법은 상시근로자 수가 30인 미만인 사업장에는 적용되지 않습니다채용공고와 다르더라도 당사자간 합의로 체결한 근로계약은 유효하게 적용됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주말과 평일 저녁에 가능한 오프라인 부업으로는 편의점, 음식 배달, 카페나 음식점 서빙 같은 아르바이트가 적합합니다. 또한, 전단지 배포, 이벤트 스태프, 또는 소규모 공방에서의 아르바이트도 고려할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.통상적으로 시립도서관은 관공서의 공휴일에 관한 규정 상의 공휴일은 휴무를 하는 경우가 많습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴일근로 시 8시간을 초과하는 휴일근로시간은 통상임금의 2배가 지급되어야 합니다이에 미달하여 지급하기로 정하는 것은 무효가 됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.공무원의 정년은 일반적으로 만 60세이며, 사기업의 정년은 법적으로도 동일하게 만 60세로 규정되어 있습니다. 다만, 사기업은 회사의 정책에 따라 조기 퇴직이나 재고용 제도를 운영할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.직장 내 괴롭힘으로 인하여 퇴사하였다면 실업급여의 수급이 가능한 퇴직사유에 해당하게 됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.야간작업이 많은 직업은 수면 부족, 스트레스, 생활 패턴 불균형 등으로 인해 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있어 수명이 단축될 위험이 높습니다. 그러나 각 개인의 건강 관리와 생활 습관에 따라 차이가 있을 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.해고예고와는 별개로, 해고의 정당한 이유가 있는 경우에 계약만료일 전에 해고가 가능합니다.