답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당이나 연차휴가 모두 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우에 발생합니다.근무일수에 대한 기준은 없습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.간이대지급금을 받거나 체불임금확인서를 교부받는 데에 취하서를 제출하는 것이 반드시 필요하지는 않습니다. 취하서를 제출하지 않더라도 간이대지급금 신청이나 체불임금확인서 요청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상실신고는 직원의 퇴사일을 기준으로 다음달 15일까지 처리해야 합니다.직원의 퇴사일에 따라서는 1개월 가량은 신고 기한 내에 있을 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.근로계약 상 소정근로시간이 주 단위로 정해진 경우에는 주 단위로 소정근로시간을 계산할 수 있습니다.2.주 단위로 계산하는 경우 소정근로시간과 유급휴일을 합해 48시간에 비례하여 계산합니다.3.스케줄근무의 근로시간이 어떻게 산정되는지에 따라 달라질 수 있습니다.4.소정근로시간 확인에는 증빙자료가 필요합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.배우자의 이직 자체는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당하지 않으며, 배우자와의 동거를 위한 이사로 인하여 통근이 곤란(왕복 3시간 이상)하게 된 경우 실업급여 수급이 가능합니다.질의의 경우 전입신고일로부터 1년 반가량 경과한 후에 퇴사하는 것이므로 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에는 해당하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.호텔에서 계약기간 만료로 퇴사한 경우 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.2.호텔에서 근무하기 이전에 악기교습소에서 고용보험에 가입된 기간은 피보험단위기간에 포함될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.장애등급을 부여받았다면 장애인 활동지원이나 장애인 일자리사업에 참여하는 것을 고려해볼 수 있습니다.또한 지자체에서 실시하는 복지사업이나 지원사업은 각 지자체로부터 안내받을 수 있으며, 공공근로에 참여하는 것도 고려해볼 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.형식상 프리랜서 계약이나, 실질적으로는 근로자로서 근무하였다면 근로계약을 체결한 것으로 볼 수 있습니다.이 경우 퇴직 시 위약금에 관한 규정은 효력이 없습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.세전 퇴직급여가 530만원인 경우, 통상저인 공제 내용만 반영하여 산정하면 세후 퇴직급여는 약 5,248,080원 가량이 될 것으로 보입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.기간제 근로계약기간이 만 1개월이고, 계약기간 만료로 퇴사하는 경우 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.질의의 경우 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.