답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.전원요양신청은 환자와 병원이 각각 작성합니다.노무사가 대리인으로 선임되어 있다면 환자가 작성해야 하는 서류는 대행이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.실제 부여된 휴게시간을 제외하고 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.2.초과근무 신청서에 기재된 것에 관계없이 실제로 근무한 시간만큼 수당이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여를 신청하려면 고용보험 가입일수가 퇴직 전 18개월 간 180일 이상이 되어야 합니다.또한 해고나 권고사직, 계약기간 만료 및 기타 실업급여 수급이 가능한 사유로 퇴직하여야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.산업기능요원으로서 부당하게 해고된 경우에는 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하는 것이 가능합니다.구제신청을 제기한 경우에는 편입취소 유보를 신청할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.현재 정부에서는 퇴직연금을 전 사업장에 의무화하는 한편, 퇴직금의 일시금 지급 방식을 폐지하는 것으로 퇴직금 제도 개편을 추진할 계획인 것으로 알려져 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.유튜브를 수익 목적으로 운영하면서 본업에 영향을 미칠 정도로 시간을 투자하고 있따면 겸업에 해당할 수 있습니다.이 경우 회사의 규정에 따라서는 징계사유가 될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.장관에 임명된 것은 근로기준법 상 공민권 행사로 보기 어렵습니다.장관직은 회사와의 겸직이 가능하지 않으므로 퇴직이 이루어져야 할 것으로 보이며, 임기 후 복귀는 사업장의 동의가 필요합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴게시간은 근로시간 4시간에 30분, 8시간에 1시간을 부여해야 합니다.질의의 경우 9시간 30분을 체류하는 중 총 2시간의 휴게시간이 부여되므로 법 위반에 해당하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.재직 중 현 직장의 공고에 지원하여 채용하는 것은 법적으로 제한되지 않습니다.이 경우 사직 절차를 거친 것이 아니라면 근로계약서는 부서와 업무를 수정하여 새로 작성합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 2월 22일에 고용관계를 종료하기로 한 합의가 있었는지 여부가 쟁점이 됩니다.이에 대한 재진정을 제기하는 경우, 2월 22일자 퇴사 합의가 없었음을 입증하여야 합니다.