답변 내역

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.정부는 외부효과나 정보비대칭 등으로 인하여 시장이 제대로 작동하지 않는 경우에 개입을 하게 됩니다. 이에 대하여 정량적인 근거로만 개입 여부를 결정하기는 어려우며, 정책적인 판단이 이루어지게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.포모를 방지하려면 다른 사람들의 수익 인증은 보지 말고, 투자 어플이나 커뮤니티를 확인하는 것도 제한하는 것이 좋습니다. 또한 급등한 종목을 놓쳤더라도 이를 의식하지 않는 것이 중요합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 토요일 근무는 소정근로에 해당하지 않으므로, 토요일에 근무하지 않더라도 결근으로 볼 수 없습니다.따라서 주휴수당을 공제할 수 없을 것으로 판단됩니다.주휴수당은 소정근로일을 개근하면 발생하게 됩니다.주휴수당의 공제는 임금체불에 해당하게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.최종적인 합격 통보가 이루어졌다면 채용을 취소하는 것은 해고에 해당합니다.회사측에 손해배상청구를 하는 것도 고려해볼 수 있습니다.채용 취소에 대하여는 부당해고 구제신청을 제기하는 것이 가능합니다.처우협의가 이루어지지 않았더라도 합격통보가 있었다면 근로계약이 성립한 것으로 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급 목적으로 퇴직 사유를 계약기간 만료로 처리하면 실업급여 부정수급이 문제될 수 있습니다.또한 퇴직 당시 재입사에 대한 합의가 있는 경우에도 실업급여 부정수급이 문제될 수 있습니다.질의와 같은 약정은 문서에 의한 증빙을 남기는 것이 적절합니다.실업급여 부정수급 시 형사처벌 대상이 될 수 있는 점에 유의해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.비상시 지급의 횟수에 대하여 노동관계법령 상 별도로 제한하고 있지 않습니다.따라서 비상시 지급 사유가 있는 경우에는 비상시 지급이 이루어져야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴일근로수당은 통상임금의 1.5배로 계산하여 지급되어야 합니다.기본급에 포함된 것은 당일에 대한 유급분이며, 휴일근로수당으로는 1.5배가 지급되어야 합니다.8시간의 휴일근로에 대하여는 123,840원으로 계산됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.해당 사업장의 폐업으로 고용관계가 종료되면 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.근무한 기간이 1개월 이상이라면 상용직으로 보아야 할 것으로 판단됩니다.근로복지공단에 피보험자격확인청구가 필요할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.S&P500과 나스닥 100은 대형 기술주의 주가 변동이 크게 반영되어 흐름이 비슷한 것으로 보입니다.다우지수의 경우에는 전통적인 산업주의 영향력이 커 S&P500과 나스닥 100과는 차이가 발생할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.개인이 직접 24시간 거래되는 외환시장에 참여하는 것은 아니지만, 유학생이나 해외여행을 하는 사람은 시간이나 일자에 관계없이 환전 가격이 실시간으로 변경되는 효과를 체감할 수 있게 될 것으로 판단됩니다.거래시간 자체가 변동성을 키운다기보다는 충격이 일시에 반영되는 효과가 줄어들 수 있습니다.