답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.달리 정한 바 없다면 세금을 공제한 금액일 가능성도 있습니다. 이에 대해서는 상대방에게 직접 공제액을 확인하는 것이 좋습니다임금의 계산 방식에 의하여 도출되는 금액으로는 보기 어렵습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.야간에 업무강도가 낮은 아르바이트로는 편의점, 무인매장 관리, 독서실이나 스터디카페, 주차장 관리 등을 고려해볼 수 있습니다근무인원이나 휴게시간도 확인하는 것이 좋습니다휴게장소의 구비 여부도 중요한 기준이 될 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임대차 계약에 대한 AS는 해당 임대차 계약 내용으로 정하는 바에 따르게 되며, 만일 이를 이행하지 않아 손해가 발생하였다면 손해배상의 청구가 가능합니다계약서 내용의 확인이 필요할 것으로 판단됩니다계약서 문구의 해석이 쟁점이 될 것으로 보입니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용관계가 종료된 날로부터 14일 이내에 금품청산이 이루어지지 않는다면 진정이나 고소의 제기를 고려할 수 있습니다또한 민사소송이나 지급명령 신청도 병행할 수 있습니다14일을 초과한 기간은 지연이자가 발생합니다지연이자는 연 20퍼센트의 이자율을 적용합니다금품청산을 구하는 내용증명 발송부터 고려해볼 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약기간은 당사자간 합의로 정할 수 있고, 따라서 근로계약기간은 근로계약에 기재된 바에 따라 유효하게 적용됩니다당초 1년으로 약정하였다면 계약서의 수정을 요청하는 것이 좋습니다기간제법에서는 근로계약기간의 상한을 정하고 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.DC형 퇴직연금은 근로자가 직접 본인 계좌의 운용방식을 지정할 수 있습니다별도로 지정한 바 없다면 가입 시 지정한 방식으로 퇴직연금이 운용되며, 해당 문자는 이에 대한 안내에 해당합니다퇴직연금 계좌애서 투자종목과 금액을 정할 수 있습니다해당 퇴직연금계좌의 디폴트 옵션을 확인해보는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 진정을 제기한 경우, 통상적으로 1-2개월 가량 조사가 이루어지게 됩니다. 이는 관할 고용노동관서 사정에 따라 상이할 수 있습니다허위진술을 요구한 경우에는 조사 과정에서 이를 알리는 것이 좋습니다사안의 복잡성이나 난이도도 영향을 미칠 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여를 받으려면 고용보험 가입일수가 퇴직 전 18개월 간 180일 이상이어야 하고, 해고나 권고사직 등 비자발적 사유로 퇴사해야 합니다실업급여 수급일수와 금액은 고용보험 가입기간 및 퇴직 전 평균임금에 따라 달라지게 됩니다고용보험 가입일수는 유급으로 처리된 날을 기준으로 계산합니다구직활동은 실업급여 수급 회차별로 수행해야 하는 내용이 상이합니다연령이나 장애여부에 따라서도 실업급여 수급기간이 달라질 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.수습기간이라 하더라도 실질적으로 근로를 제공하는 경우에는 임금이 지급되어야 하고, 이를 무급으로 처리할 수 없습니다명목상 교육이더라도 실질적으로 업무를 하는 경우에는 근로를 제공한 것으로 보아야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴일근로수당은 시간당 통상임금 x 휴일근로시간 x 150퍼센트(8시간 초과분은 200퍼센트)로 계산합니다급여에 휴일근로수당이 포괄되어 있다면 이를 초과하는 부분에 대하여만 지급합니다구체적인 계산은 근로계약서의 확인이 필요합니다노동절은 당일 유급처리에 추가하여 휴일근로수당이 지급되어아 합니다