식당에서 일하는데 쉬는시간이 없습니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로기준법 제54조에 따라 근로자에 대하여는 휴게시간이 부여되어야 합니다.휴게시간이 부여되지 않는 경우 고용노동부에 진정이 가능하며, 이 경우 실제 근로시간을 입증할 수 있는 자료가 필요합니다.사진이나 영상, 참고인의 진술 등을 활용할 수 있습니다.
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육아휴직중 회사에서 일을 부탁할때 문제가될까?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴직 중에는 근로제공의무가 없습니다.따라서 휴직 중에 업무를 지시하는 경우, 이를 수행하지 않더라도 문제되지 않습니다.육아휴직 관련 내용은 남녀고용평등법에서 정하고 있습니다.
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팀장으로 승진했는데 사원때 썼던 계약서를 다시 작성해야 하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.기본급과 상여금은 당사자간 합의로 정하는 바에 따르게 됩니다.따라서 사용자에게 이에 대한 협의를 요구하여 새로 정할 수 있을 것으로 판단됩니다.
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정식계약서쓴지 한달만에 나가래요.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 해고로 고용관계가 종료되는 것이므로 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.따라서 이전 직장을 포함하여 퇴직 전 18개월 간 고용보험 가입일수가 180일 이상이라면 실업급여 수급이 가능할 것으로 보입니다.퇴직사유는 해고로 신고가 이루어져야 합니다.
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임금협약 전 명절휴가비 소급 가능 여부
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금협약 체결 전에 명절휴가비를 먼저 지급하더라도 법 위반에 해당하지 않습니다.다만 이에 대하여 노동조합과 잠정합의를 체결하는 것이 적절합니다.별도로 합의가 없다면 지급근거가 문제될 수 있습니다.
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퇴직금에 연차수당 포함 여부에 관한 질문입니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금 산정 시 연차수당은 퇴직 전에 발생한 연차수당을 평균임금에 산입합니다.질의의 경우 2025년 12월에 발생한 15일의 연차휴가 중 미사용한 연차휴가는 평균임금에 반영되지 않습니다.퇴직에 의하여 연차수당으로 정산되는 경우에 해당합니다.
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임금협약 전 명절휴가비 소급 가능여부
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.명절휴가비를 먼저 지급한 후에 임금협약을 체결하더라도 법 위반에 해당하는 것은 아닙니다.선지급 목적이 조합활동을 위축시키려는 것이라면 부당노동행위가 문제될 수 있습니다.
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오늘 주식이 떨어진것은 왜일까요..
안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.트럼프의 대국민 연설에서 이란 전쟁의 종전 신호 대신 합의가 없으면 2~3주 내 강력한 타격이 있을 수 있다는 경고가 나오면서, 시장은 불확실성 확대에 실망 매도로 반응했습니다.유가는 급등하며 인플레이션 우려를 키웠고, 코스피와 나스닥 선물까지 하락하면서 전반적인 위험자산 회피 심리가 빠르게 확산되는 모습입니다.
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퇴사하고 계약직으로 바로 재입사하는 사원의 퇴직정산은 필수인가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 고용관계가 종료되는 경우에는 퇴직자 연말정산을 실시하여야 하며, 이를 실시하지 않는 경우 원천징수의무자인 회사의 세법 위반이 문제될 수 있습니다.추가징수세액이 발생하더라도 종합소득세 신고 시 정산이 가능할 수 있습니다.
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나이키 주가가 심각하게 급락한 이유가 뭔가요?
안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.나이키 주가가 22% 급락한 것은 최근 실적 발표에서 중국 시장 매출 부진, 트럼프 관세 정책에 따른 비용 부담 확대, 호카와 온 등 경쟁 브랜드에 밀린 점유율 하락이 복합적으로 작용한 결과로 볼 수 있습니다.여기에 직거래 전략의 한계, 재고 부담, 중동 정세 불안에 따른 매출 감소 전망까지 겹치면서 투자자들의 불안 심리가 커졌고, 그 영향으로 매도세가 급격히 확대된 상황입니다.
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