답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.해고일을 변경하려면 원칙적으로 근로자의 동의가 있어야 합니다근로자가 이를 거부하는 경우에는 해고예고수당 지급의무가 있게 됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약서 상 임금을 조정하려면 원칙적으로 근로자의 동의가 있어야 합니다이를 징계의 취지로 일방적으로 낮추는 경우에는 법 위반에 해당할 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.수습기간 종료 후 본채용을 거부하여 고용관계가 종료되었다면 실업급여 수급이 가능합니다.2.계약만료 이전에 고용관계가 종료된 것이므로 계약만료에 의한 실업급여 수급자격은 인정되지 않을 수 있습니다.3.회사의 본채용 거부로 인하여 퇴사한 사실을 입증할 수 있는 녹취나 확인서 등을 확보하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.기본 소득제의 장점은 경제적 불평등 해소, 기본적인 생활 보장, 빈곤 감소에 기여할 수 있다는 점입니다. 단점으로는 재정적 부담, 노동의 유인 감소, 국가의 재정적 지속 가능성에 대한 우려가 있습니다. 기본 소득은 실제로 핀란드와 일부 다른 국가에서 실험적으로 시행된 바 있으며, 다른 국가들에서도 논의가 진행되고 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연장근로는 근로시간이 정해진 근로시간을 초과하는 경우 인정됩니다. 상사의 카톡으로 업무지시를 받아 업무를 수행하였다면, 그 시간이 근로시간에 포함될 수 있습니다. 이를 증명하려면, 해당 업무 지시를 받은 카톡 메시지와 완료 시간을 기록해두는 것이 좋습니다. 또한, 이를 바탕으로 근로계약서나 관련 규정을 참고하여 연장근로에 대한 보상을 요구할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당은 근로계약으로 정한 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우에 발생합니다;질의의 경우 14시간을 초과한 3시간은 소정근로시간이 아닌 연장근로시간에 해당하므로 주휴수당은 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.2024.3.12.부터 2025.1.12.까지 매월 개근 시 1일씩 총 11일의 연차휴가가 발생합니다.2025.1.1.자로 근속기간에 비례하여 산정한 12.2일의 연차휴가가 발생합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴직기간은 퇴직금 산정 시 근속기간에 포함됩니다.휴직기간을 포함하여 근속기간이 1년 이상이라면 퇴직금이 지급됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.간단히 스트레스를 해소하고 피로를 풀 방법으로는, 하루에 10-15분 정도 깊은 호흡을 하며 명상이나 스트레칭을 해보는 것이 좋습니다. 또한, 규칙적인 운동이나 취미 생활을 통해 정신적, 신체적인 피로를 효과적으로 풀 수 있습니다.