답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금 발생에 대한 질의로 보입니다. 수습기간은 퇴직금 등을 산정하는 경우에는 근속기간에 포함됩니다.수습기간은 고용관계가 계속되는 것으로 보게 됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.해당 상병이 업무에 기인하여 발생하였다면 이에 대하여 근로복지공단에 산재보험급여 신청이 가능합니다이 경우 업무에 기인하여 발생하였다는 사실에 대한 증빙이 필요할 수 있습니다상병이 발생한 날로부터 3년 이내에는 산재신청이 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여를 수급하려면 고용보험에 가입해야 하고, 가입일수가 180일 이상이 되어야 합니다퇴직 시 비자발적 사유로 퇴사하는 경우에 실업급여 수급이 가능합니다자발적 퇴사는 일부 예외사유에 해당하는 경우에 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.전보 자체는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당하지 않으며, 다만 그로 인하여 근로조건이 2할 이상 저하된 기간이 2개월 이상이라면 실업급여 수급이 가능합니다이와 별개로 전보에 대하여는 구제신청의 제기가 가능합니다구제신청으로 전보의 정당성을 다툴 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.통계적으로는 10-20% 정도 사건에서 결과가 바뀌는 것으로 알려져 있습니다재심을 하는 중노위는 세종시에만 위치하고 있습니다.2.재심을 거쳐야 행정소송이 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.대표자의 배우자나 자녀는 근로계약을 체결하여 실제로 근로자로 근무하는 경우에 상시근로자 수에 포함될 수 있습니다실질적인 근로계약관계를 기준으로 판단합니다경영을 돕는 정도라면 상시근로자 수에 포함되지 않습니다노무를 제공하고 임금을 수령하는지 여부로 판단합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.기간만료는 근로계약의 당연종료 사유로서, 사전 통지의무가 적용되지 않습니다따라서 계약만료일까지 출근하다가 계약만료일에 즉시 퇴사하더라도 법 위반 문제는 발생하지 않습니다연장 절차를 정하고 있지 않다면 연장 합의가 있어야 연장이 이루어지게 됩니다

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.이미 경찰에 신고하셨다면, 거래내역·대화기록·송금내역 등을 모두 증거로 제출해 수사에 협조하여야 합니다같은 피해자가 많을 수 있으니 경찰청 사이버범죄 신고시스템이나 금융감독원 불법금융신고센터에도 함께 신고하는 게 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.지출 항목을 간단히 크게 ‘고정비, 변동비, 저축’ 세 가지로 나누고 하루마다 금액만 기록해보는 것이 좋습니다처음부터 완벽히 기록하려 하지 말고, 일주일치만 써보는 것부터 습관을 들이면 훨씬 수월합니다

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.개인이 많이 사는 상황에서도 삼성전자는 AI나 HBM 호재로 2026년 상승 전망이 우세하며, 따라서 소액 분할 매수로 들어가도 괜찮지만 최근 3월 급락처럼 변동성이 크니 외인·기관 추이를 반드시 확인하여야 합니다.