답변 내역

포괄임금제란 근로계약 체결시 근로형태나 업무 성질상 법정기준 근로시간을 초과한 연장·야간·휴일 근로 등이 당연히 예정돼 있는 경우나 계산의 편의를 위해 노사 당사자간 약정으로 연장·야간·휴일 근로 등을 미리 정한 후 매월 지급하는 것을 의미합니다. 토요일이나 휴무일의 연장근로가 포괄되어 있다면 포괄된 범위 내에서는 시간외근로수당이 추가로 지급되지 않습니다

최저임금이 오르면 근로소득자의 소득이 증가한다는 장점이 있습니다최저임금이 오르는 경우 물가인상의 요인이 될 수는 있으나, 중앙은행에서 이를 고려하여 통화량을 조절합니다

봉사활동을 하는 것은 법적으로 규율하고 있지 않습니다다만 청소년 유해업소는 출입자체가 통제되므로 어떤 활동이든 가능하지 않습니다

2023년 가구당 월평균 소득은 502만 4천원으로 조사되었으며, 이 중 근로소득은 316만 7천원(1.5%), 사업소득은 103만 5천원(1.6%), 이전소득은 67만 1천원(17.7%)으로 조사되었습니다

정해진 업무를 마쳤는지 여부에 관계없이 1일 8시간 또는 1주 40시간을 초과하여 근무한 근로시간은 연장근로에 해당하므로 연장근로수당이 지급되어야 합니다

다음의 어느 하나에 해당하는 사유로 통근이 곤란( 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우)하게 된 경우에 실업급여 수급이 가능합니다1) 사업장의 이전 2) 지역이 다른 사업장으로의 전근 3) 배우자 또는 부양해야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전

요양으로 인하여 퇴직 전 3개월 간 지급된 임금이별도로 없는 경우, 병가를 시작한 날 전의 3개월을 기준으로 평균임금을 계산하게 됩니다

임금채권보장제도란 기업의 도산으로 인하여 임금 등을 지급받지 못하고 퇴직한 근로자에게 임금채권보장기금에서 사업주를 대신하여 일정범위의 임금·휴업수당 및 퇴직금을 지급하여 줌으로써 근로자가 안정된 생활을 할 수 있도록 하는 제도를 의미합니다

상시근로자 수가 5인 이상이라면 근로시간이 질의와 같은 경우 최저임금으로 계산한 월 급여는약 2,317,791원 가량으로 계산됩니다

저출산 문제의 해결방안으로는 결혼을 주저하거나 포기 하는 사회경제적 원인 해소, 출생·양육에 대한 사 회적 책임 강화, 자녀양육의 부담 완화를 위한 교 육·보육 환경 개선, 일-가정양립 사각지대 해소 등이 있습니다