답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.세금신고를 하는 경우 근로자의 주민등록번호가 필요할 수 있습니다. 주민등록번호의 제공이 염려되는 경우, 개인정보제공동의서 작성을 요청하는 것을 고려해볼 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.정년퇴직자를 재고용하는 제도를 운영하여 정년 이후에도 계속해서 고용하는 경우에는 고령자 계속고용장려금의 신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용관계가 종료된 후 14일 이내에 퇴직급여가 지급되지 않았다면 근로기준법 내지 근로자퇴직급여보장법 위반에 해당합니다.질의의 경우 고용노동부에 진정을 제기하거나 민사소송 등을 통해 퇴직급여의 지급을 다툴 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용센터나 근로복지공단에서 실업급여 부정수급 관련 조사를 진행하는 단계에서는 통신기록을 직접 확인할 수 없어 실업급여 수급 대상자에게 제출을 요구하게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금체불 진정을 제기함에 있어 매일 개근했음을 근로자가 모두 증명해야 하는 것은 아닙니다.다만 매월 지급된 급여의 대략적인 계산방법이나 지급 경위에 대해서는 설명이 필요할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금은 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 하며, 이에 대하여 법령이 변경된 바는 없습니다.퇴직급여가 IRP 계좌로 지급되기 때문에 곧바로 지급되지 않는다는 오해가 있을 수 있으나, IRP계좌를 해지하면 일시금으로 지급받을 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.이직 후 전 직장과의 고용관계가 종료되지 않은 경우, 이직한 회사에서 겸직을 금지하고 있다면 경우에 따라서는 징계사유나 채용취소 사유가 될 수 있습니다. 따라서 이에 대해서는이직 전 회사나 이직한 회사와 협의하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임신 중인 것으로 확인된 여성 근로자는 임신 주차나 기간에 관계없이 육아휴직의 사용이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.재택근무는 적절한 휴직을 통해 생산성을 높일 수 있으나, 커뮤니케이션이 어렵고 집중력이 떨어져 생산성이 낮아질 소지도 있습니다. 재택근무 시 근로시간을 관리하려면 시업시각과 종업시각, 휴게시간을 확인할 수 있는 방안이 필요합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.시간외수당을 포함하는 포괄임금계약을 체결한 경우, 실제로 시간외근로를 하지 않았더라도 급여는 당초에 정한 시간외수당을 포함하여 지급되어야 합니다.