코스피는 이제 광기장이라고 볼 수 있을까요?
안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.코스피가 단기간에 급등하면서 체감상 과열로 느껴질 수 있으나, 이를 광기로 표현하려면 거래대금이나 신용잔고 등의 지표를 함께 참고해야 합니다. 현재의 흐름은 실적 개선 기대에 더하여 투기적 급등세도 포함된 것으로 보입니다.
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올해 3월1일 삼일절은 대체공휴일이 적용되는것인가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.삼일절은 대체공휴일이 적용됩니다.이에 따라 3월 2일이 대체공휴일로 적용될 것으로 판단됩니다.관련 내용은 관공서의 공휴일에 관한 규정에서 정하고 있습니다.
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비트코인이 다시 전고점을 회복할 수 잇을가요?
안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.비트코인의 전고점 회복은 유동성 환경, 기관 자금 유입, 규제 리스크 등에 따라 상이할 수 있습니다.주식시장의 강세가 가상자산 상승으로 이어지는 것은 아니므로 변동성 관리가 필요합니다.
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알바 관둘 때 거짓말 치면 법에 걸리나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직사유를 허위로 진술하더라도 법 위반에 해당하지는 않습니다.예컨대 타 사업장에 취업한 것으로 퇴직사유를 기재하더라도 법 위반이나 처벌대상은 되지 않습니다.거짓으로 확인되는 경우 사직의 승인을 지연할 가능성은 있습니다.
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직장 상사의 고함, 욕설 등등의 녹음, 녹취는 어디까지 법적으로 허용이 되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.녹취는 대화의 당사자인 경우에 동의없이도 가능하며, 이 경우에는 통신비밀보호법 위반에 해당하지 않습니다.녹취가 무분별하게 이루어지는 것이 아니라면 단순히 녹취를 이유로 한 징계는 부당징계에 해당할 수 있습니다.부당한 징계에 대해서는 노동위원회에 구제신청을 제기할 수 있습니다.
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공무원 중 무기계약직은 일반 공무원 분들과 임금에서 많은 차이가 있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.정부기관에 소속된 공무직 근로자의 근로조건은 소속 기관의 지침이나 취업규칙 등으로 정한 바에 따르게 됩니다.공무직의 경우 공무원 신분은 아니므로 별도의 근로조건이 적용될 수 있습니다.공무원 복무규정이 아닌 근로기준법 등의 적용을 받으므로 세부내용에서 차이가 있을 수 있습니다.
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노란봉투법 시행 대비해서 각 회사에서는 어떤 걸 준비해두면 좋은가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.노란봉투법 시행 시 원청회사나 모회사의 노동조합법 상 사용자성이 문제될 수 있습니다.회사나 근로자로서는 회사와 계약관계 내지 계열사 관계에 있는 회사의 실질적 지배력에 관한 사항을 확인하고 이를 점검하는 것이 필요합니다.근로자로서는 노동조합을 통해 의견을 개진하는 것이 적절합니다.
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SNS관리하는 업무가 파견허용업종인지 문의드립니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.컨텐츠를 제작하는 업무를 수행하는 것은 파견대상업무에는 해당하지 않습니다.마케팅 전문가로서 기획이나 연구, 조언 업무를 수행하는 경우에 파견대상업무에 포함될 수 있습니다.일반적인 컨텐츠 제작업무는 파견대상업무로 보기 어렵습니다.
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국토교통부 안전관리계획서 간소화 관련
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.현재의 건설공사 안전관리계획서는 4천여쪽에 달하고 있어 실제 활용에 불편하다는 점이 지적되었습니다.이를 주요 내용으로 간소화함으로써 실질적인 활용이 가능해진다면 사고의 예방에 긍정적인 영향을 미칠 수 있을 것으로 보입니다.
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빚부터 투자부터? 뭐가 먼저 일까요?
안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.부채에 적용되는 이자율이 예상되는 투자수익보다 크다면 부채를 먼저 청산하는 것이 중요할 수 있습니다.다만 이로 인하여 고수익 고위험 상품 위주로 투자하는 것은 오히려 안정성을 저해할 수 있으므로 신중하게 고려해야 합니다.
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