근무 시간이랑 임금 삭감은 구두로 합의해도 법적 효력이 있는건가요 ?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로조건의 변경은 구두합의도 효력이 있습니다다만 구두합의는 입증이 어려워 계약서를 작성하는 것이 적절합니다일방이 동의하지 않으면 변경이 가능하지 않습니다
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노무사 자격증을 따려고 하는데요. 과정이 어떻게 되는지 간단하게 설명해 주세요~
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.노무사 자격증 시험은 1차 시험과 2차 시험, 3차 면접으로 구성됩니다.어학능력은 어학능력시험으로 대체됩니다.자격 취득에 걸리는 시간은 사람마다 크게 상이하나, 1-3년 가량이 소요됩니다
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금요일 미장 휴장인이유를 알고싶습니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.6월 19일은 노예해방을 기념하는 날로서 미국증시에 휴장일로 적용됩니다. 마찬가지로 애프터마켓도 휴장일로 적용됩니다.정규거래와 프리마켓 모두 휴장합니다
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경단녀 어떻게 하는게 좋을까요?ㅠㅠ
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.곧바로 큰 일을 시작하려 하기보다는 단기 아르바이트나 재택 아르바이트처럼 적응을 연습하는 것이 도움이 될 수 있습니다.근로조건과 건강 등에 대해서도 고려할 필요가 있습니다
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안전보건공단에서 컨설팅해준다고 왔는데 이건 어디를 기준으로 준비해야하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.파견 중인 근로자에 대하여는 사용사업주가 산업안전보건법령 상의 의무를 부담합니다따라서 사용사업주에게 관련 서류를 요청할 수 있을 것으로 판단됩니다파견법 상 산업안전보건법은 사용자의 특례가 적용됩니다
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교섭요구 등 기한 관련하여 민법상 기산일 중요한가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.교섭요구노동조합 확정공고 기간 산정 시 민법 상 초일불산입이 적용됩니다.이후 정정하는 공고를 했다면 별다른 문제는 없을 것으로 보입니다확정공고의 하자로 인하여 교섭창구단일화에 문제가 생긴 경우에는 법적인 분쟁이 이루어질 수 있습니다
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산재보험은 어떤 경우에 인정받을 수 있으며 신청 절차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.산재보험급여는 업무에 기인하여 발생한 업무상 재해가 발생한 경우에 수급이 가능하며, 근로자가 직접 근로복지공단에 신청할 수 있습니다관련 내용은 산재보상보험법에서 정하고 있습니다산재신청은 사업주의 동의를 필요로 하지 않습니다
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국민연금 기준소득월액 신청 적용 시기 확인
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국민연금 소득월액변경 신청을 하면 신청한 날이 속한 달의정기적인 변경신고는 매년 7월부터 적용됩니다.다음달부터 변경된 보험료가 적용됩니다.
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조기취업수당신청하려고 하는데 파견직 사업장으로 인하여, 고용보험이 2중으로 가입되어 문제입니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.본 사업장이 아닌 다른 사업장에 고용보험 취득신고의 취소를 요청해야 할 것으로 보입니다근로자가 직접 신고하기는 어렵고, 사업장에서 진행할 필요가 있습니다관할 근로복지공단에 신고의 취소가 가능합니다
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4대보험 가입 요구 지속거절 체납 해결문의
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금 미지급에 대하여는 고용노동부에 진정이나 고소가 가능하고, 민사소송으로 다투는 것이 가능합니다대지급금이나 지급명령신청도 고려할 수 있습니다국민연금이나 건강보험은 분납이 필요할 것으로 보입니다일시납의 경우 단기적으로 납입이 어려울 것으로 보입니다
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