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5/6(어린이날 대체공휴일) 출근시 연차지급은 1.5일 인가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.만일 사전에 소정근로일과 휴일을 1:1로 대체하기로 근로자대표와 합의하였다면 대체공휴일 근무에 대해 다른 소정근로일을 휴일로 부여하는 것도 가능합니다. 다만 그렇지 않고 근로자대표와 합의하여 근로자가 자유로이 사용할 수 있는 보상휴가를 부여하는 것도 가능합니다. 보상휴가의 경우라면 휴일근로에 따른 가산율에 비례하여 1.5배 가산된 휴가를 부여해야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.24
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프리랜서 근로자도 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.실업급여는 고용보험기금으로 운영되는 것이므로 고용보험에 가입한 경우에만 신청이 가능합니다.다만, 프리랜서라 하더라도 실질이 사용종속관계 하에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자라면 고용보험 소급가입을 통해 실업급여 신청을 고려해볼 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.04.24
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퇴직전 월8회 휴무를 그대로 다 사용할수 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.휴무의 경우 회사에서 휴무일을 어떻게 운영하는 지에 따라 달라질 수 있으나,사용하지 못한 연차휴가의 경우 회사와 협의하여 모두 소진하고 퇴사할 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.24
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계약직 근로기간 연봉협상 시 인정 안되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연봉협상의 경우 법에서 정해진 바 없으므로 회사의 취업규칙 등 내규에 따르게 됩니다.따라서 내규에 의해 계약직 기간은 인정되지 않는다면 이를 두고 법위반으로 보기는 어렵습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.04.24
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사업자 양도로 인한 경력 기간 계산 및 다음직장에 관하여
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1. 네 포괄적 영업양도라면 동일한 사업장으로 보아 1년으로 기재하는 것도 가능하겠습니다.2. 이는 이직하는 회사가 요청하는 내용에 따라 달라집니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.04.24
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월급날 관련하여 궁금한 게 있습니다
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1. 3월25일~3월말 근무급여를 4월25일에 지급받나요?(4일치만 주는건지요..)-> 이는 회사의 임금계산기간 및 급여일에 따라 달라집니다. 만일 임금계산기간이 1일~말일이고 급여일에 익월 25일이라면 말씀하신 방법으로 지급될 것입니다.그렇지 않고 매월 25일~익월 24일까지를 익월 25일에 지급받는다면 2번 질문과 같은 방법으로 지급될 것입니다.2. 3월25일~4월(24일?)25일 (한달치) 근무급여를 4월25일에 지급 받나요?-> 1번 답변으로 갈음합니다.3. 그만두게 됐을 때 마지막 달 25일까지 근무를 해야하나요?-> 그렇지 않습니다. 급여일과 마지막 근무의무일은 관계 없습니다.4. 24일까지만 일을 하고, 다음날인 25일에 급여를 받는건가요?-> 1번 답변으로 갈음합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.04.24
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전문연구요원의 경우 연봉협상을 1년 단위로 재계약 하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연봉협상의 경우 법적인 의무사항은 아니며 회사의 취업규칙 등 내규에 따릅니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.04.24
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임원(비등기)퇴사 시 사직서 수령해야하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.사직서는 제출 및 보관은 법적인 의무사항은 아닙니다.다만, 추후 발생할 수 있는 노동관계에 대한 분쟁을 사전에 예방하기 위해 받아두는 것은 가능하겠습니다.아울러 사직서 외에 개인이 스스로 사직 의사를 표시했다는 어떠한 형태의 자료라도 남겨두시면 도움이 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 구조조정
24.04.24
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퇴직금 증거남기려는데 아래와 같이 카톡 보내도 증거가 가능할까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.메세지를 남겨 놓고 이에 대한 답을 받으면 추후 증거자료로 활용할 수 있겠습니다.다만, 실업급여 건의 경우 실제 사실관계가 권고사직이 아니라면 부정수급으로 의심받을 수 있으므로 이 부분에 대해 명확한 확인 후 메세지를 남기시는 게 바람직하겠습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.04.24
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상용직 비자발적 퇴사 후 일용직 근무시 실업급여
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 실업급여 수급금액 산정은 최종 이직 회사 기준으로 산정됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.04.24
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