답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여를 신청하기 위해서는 고용보험에 가입하고 근무를 하였어야 합니다. 질문자님의 경우 실제 근로자임에도 회사에서 프리랜서로 3.3% 세금처리를 한 경우라면 근로복지공단에 피보험자격확인청구를하여 미가입기간에 대한 고용보험 소급가입이 가능합니다. 소급가입후 실업급여 신청요건을 충족한다면실업급여를 신청하여 받을 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님의 하루치 실업급여 금액은 66,048원이 됩니다. 실업급여는 1회차는 8일치가 지급되고 2회차부터28일치씩 지급된다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.국민연금 보험료 인상은 크게 2026년부터 보험료율을 단계적으로 올리는 연금개혁(9% → 9.5% → 13%)과, 매년 7월 기준소득월액 상·하한 조정으로 일부 가입자의 보험료가 늘어나는 구조로 이해하시면 됩니다. 정부 안내에 따르면 2026년 보험료율은 9.5%이며, 2026년부터 매년 0.5%p씩 2033년 13%까지 인상되는 로드맵이 제시됐습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.8시간 기준 하한액은 66,048원이 됩니다. 하루 소정근로시간이 3시간인 경우라면 하루치 실업급여 금액은24,768원이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.피보험단위기간 180일은 실제 근무일수 + 유급으로 보장된 일수로 계산을 합니다. 주5일 근무기준 대략 7 ~ 8개월은 근무해야 180일 충족이 가능합니다. 따라서 최소 12월 말까지는 근무해야 합니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.시간에 근로(연장, 야간, 휴일근로)에 대해 매달 지급하나 일부 공백을 두나 동일한 금액을 지급한다면차이가 없습니다. 공백을 둔다고 하여 회사에 유리할게 없다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사업장 이사로 출퇴근시간이 왕복 3시간 이상 소요되는 경우 자발적 퇴사를 하더라도 실업급여 신청이가능합니다. 여기서 출퇴근시간은 대중교통 시간을 기준으로 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질병으로 인한 병가의 경우 회사 규정이나 근로계약에서 유급으로 보장한다는 특별한 규정이 없는 경우무급처리되어 병가일에 대해서는 임금이 발생하지 않습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.피보험단위기간 180일을 충족하는지에 대해 전산상에서 조회할 수 있는 방법은 없습니다. 질문자님이 실제일수산정을 해보셔야 합니다. 참고로 180일은 실제 근무일수 + 유급으로 보장된 일수로 계산하기 때문에 대략 주5일 근무기준 7 ~ 8개월 근무하면 180일을 충족한다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.4대보험 취득신고나 급여정산과정에서 회사에서 질문자님의 이전 직장에 대한 정보를 확인할 수 있는 방법은 없습니다. 감사합니다.