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근로 계약서 작성후 출근전 취소가능한가요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 회사에 연락하여 입사가 어렵다고 이야기를 하면 됩니다. 법적으로 불이익이 발생하지 않습니다. 감사합니다.
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8개월 상용직 근무 후 일용직 근무시 실업급여
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.불가합니다. 자발적 퇴사후 일용직으로 근무후 실업급여를 신청하기 위해서는 일용직 일수가 90일이 되어야 합니다. 감사합니다.
명절 이후 출근없이 퇴사했을때 연휴기간 유급처리
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 퇴사일 이전에 있는 추석연휴 등 공휴일에 대해서는 유급으로 처리하여 임금을 지급해야 합니다.감사합니다.
유급휴일이 주 근로시간에 인정되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 근로시간만 반영됩니다. 따라서 유급시간을 제외한 52시간 근무로 보시면 됩니다. 감사합니다.
2주전에 일 못나간다고 미리 공지한 알바생
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.특별한 방법이 있는 것은 아니라고 보입니다. 다음에도 동일한 상황이 있다면 전날에도 이야기를 해주시길바랍니다. 감사합니다.
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실업급여 수급중 워킹홀리데이 비자 신청
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.비자신청만 하는 것은 실업급여 수급에 영향이 없습니다. 따라서 필요시 신청하시면 될 것 같습니다.감사합니다.
고용, 산재보험 과납 보험료 처리 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문을 이해하기 어렵지만 뒤늦게 상실신고를 하였다면 다시 환급을 위한 별도 조치가 필요하지는 않습니다.다음 edi고지시에 환급보험료가 반영된다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
수습근로자 중도퇴사시 급여계산을 어떻게 하면 좋을지 모르겠습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.세후 2,000,000원이면 세전으로 환산시 대략 2,250,000원이 됩니다. 하루치 일당은 2,250,000 / 209 x 8로계산을 합니다. 감사합니다.
퇴직금 지급 관련해서 질문합니다. (중도DC가입)
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.DC가입한 기간에 대한 퇴직연금을 지급하면 되고 퇴직연금 가입이전 기간에 대해서는 법정퇴직금 산정방식으로계산하여 지급하면 됩니다. 감사합니다.
입사 후 3일 뒤 퇴사한 근로자의 건강보험 정산 질문
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1일자 입사가 아니면 첫달은 건강보험료가 부과되지 않습니다. 따라서 고용보험료 0.9%만 공제하고지급하면 됩니다. 감사합니다.
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