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답변 내역

퇴직금계산할때 취업일과 건강보험신청일이 틀리면 적용하는날은 언제인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 근로자가 4주간을 평균하여 한주 15시간 이상 사업장에 고용되어 1년이상 근무하고 퇴사하면 발생합니다.여기서 계속근로기간 1년은 4대보험 가입일자가 아닌 해당 근로자의 실제 입사일을 기준으로 하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.21
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당일 반차 사용 반려가 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질문자님의 회사 내부의 취업규칙 등 사규에 반차 및 시차 사용이 정하여져 있지 않다면 회사에서 반차사용을 제한한다고하여 법위반이라고는 볼 수 없을 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.06.21
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자진퇴사로 인한 실업급여 수급조건이 될까요 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 실업급여 신청사유가 아닌걸로 보입니다.2. 회사에서 재계약거부가 아닌 자동연장 부분을 말했다면 실업급여 신청사유는 아닙니다. 3. 회사이전이 아닌 개인이사로는 실업급여 신청이 어렵습니다.4. 권고사직을 하면 회사에 지급되는 지원금 등이 중단되므로 안해주는것 같습니다.5. 중대한 귀책사유가 아니라면 비자발적 퇴사를 하면 실업급여 신청이 가능합니다.6. 해당 회사에서 힘들다면 자진퇴사후 단기계약직을 근무하는 것도 생각해 보시길 바랍니다.7. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.21
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포괄임금제 야간근무수당 산정방식
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.우선 식사시간과 휴게시간이 실질적으로 보장이 된다면 근로시간이 아니므로 해당 시간을 제외한 시간에 대해서만 야간수당을 산정하시면 됩니다. 야간근로와 연장근로가 중첩이 되면 시간당 통상시급의 2배를 지급하여야 합니다. 이왕이면 개인정보를 가리고 근로계약서를 올려주시는게 보다 정확한 상담이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.21
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실업급여가 얼마나 언제까지 나오나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여 지급액은 질문자님 퇴직전 평균임금의 60% X 소정급여일수로 계산이 되어 지급됩니다.(하한액 : 60,120원)그리고 수급기간은 질문자님의 연령과 고용보험가입기간에 따라 120일치에서 270일치를 받을 수 있습니다. 그리고이러한 실업급여의 소정급여일수를 2분의 1이상 남긴 상태에서 재취업을 하여 12개월 이상 근무하면 조기재취업수당을신청할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.21
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실업급여 수급 시 상용직기준?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 월력으로 한달 이상으로 보시면 됩니다.2. 상용직 여부가 중요한 것이 아닌 회사에서 4대보험 상실신고 및 이직확인서 접수시 이직사유를 계약기간 만료로 기재하는게 중요합니다.3. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.21
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고기집에서 일하다가 다쳣는데요..산재처리 받을수 있나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질문자님이 업무상 재해로 4일 이상의 요양이 필요한 부상, 질병 등이 발생한 경우 산재처리를 통해 보상(요양급여, 휴업급여 등)을 받으실 수 있습니다. 치료중인 병원 원무과에 도움을 요청하시면 될 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
21.06.21
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연차수당에 대해 궁금한점이 있어 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.우선 1년 이상 근무한 15개의 미사용연차에 대한 수당은 받으실 수 있습니다. 그리고 정확한 사정은 모르겠지만 1년미만동안 발생한 연차 4개에 대하여 연차수당이 지급되지 않았다면 수당을 정산해줘야 하나 연차수당이 지급되었다면별도 1년 미만시 발생한 연차에 대한 수당정산은 어려울 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.21
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1년미만 근무 후 퇴사시 남은 연차수당 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질문자님이 속한 사업장의 상시근로자수가 5인 이상이라면 근로기준법에 따라 연차휴가가 부여되어야 하며발생한 연차를 미사용하고 퇴사하는 경우라면 수당으로 정산이 되어야 합니다. 연차수당은 질문자님의 근로시간과 임금을 알아야지 확인가능하지만 질문자님이 하루 8시간 한주 40시간을 근무하고 임금항목이 기본급만 있는 경우 기본급 / 209 x 8로 계산된 금액이 하루치 연차수당 입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.21
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퇴사 시 실업급여 신청 가능 여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적(권고사직, 계약기간 만료 등)으로 퇴사하면 신청할 수 있습니다.다만 고용보험법 시행규칙에 따라 임금의 3할 이상을 2개월(기간) 이상 지급받지 못한 경우에는 자진퇴사를 하더라도실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.21
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