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육아휴직 직원이 4대보험 납부유예를 원하지 않을 경우 안해도 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법상 4대보험 납부유예가 강제되는 것은 아닙니다.(납부유예를 하지 않아도 됩니다.) 다만 납부유예를 할지는회사에서 결정할 문제입니다. 근로자의 요구가 있다고 하더라도 납부유예를 할 수 없는건 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.07
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첫 직장을 구할 때 근로계약서는 꼭 필요한가요? 어떤 내용이 포함되어야 하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 직원채용시 법에 따라 의무적으로 근로계약서를 작성하여야 합니다. 근로계약서에는 임금, 소정근로시간,휴가, 휴일, 근무장소, 담당업무에 대한 내용이 명시되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.07
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사내대출 일시납요구 변제계획서 강요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약내용에 대해 이미 12개월로 공제하는 것으로 약정이 된 경우라면 질문자님의 동의없이 회사 일방적으로 변경할 수 없습니다. 질문자님의 경우 기존 계약내용대로 처리될 것을 주장할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.01.07
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교대근무자 휴일과 공휴일 겹치는것에 대하여
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.행정해석은 원래 근로제공이 예정되어 있지 않은 휴무일과 법정공휴일이 중복시 유급으로 보장할 의무가 없다고 해석하고 있습니다. 교대제 근무에 따라 우연한 사정으로 인하여 휴무일과 공휴일이 중복되어 불이익이 발생하더라도법상 문제가 된다고 보기는 어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.07
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최저임금과 통상임금의 차이점은 무엇인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최저임금을 계산하는데 산입하는 금품의 범위와 통상임금을 계산하는데 산입하는 금품의 범위가 다르다는 점에서차이가 있습니다. 최저임금의 경우에는 소정근로의 대가로 지급되는 것이면 포함이 되지만 통상임금은 소정근로의 대가로 지급되는 것 뿐만 아니라 추가조건(정기성, 일률성)이 충족되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.07
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직장에서 다치면 산업재해로 인정받으려면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.산업재해란 근로자가 임금을 목적으로 사업주에게 고용되어 일하던 도중에 부상, 사망하거나(사고성 재해), 일정한일을 오랫동안 하면서 그 일에 따르는 유해한 작업환경이나 작업자세로 인해 서서히 발생하는 질병(직업병)으로서,4일 이상의 요양을 요하는 경우를 의미합니다.산업재해에 대해서는 근로복지공단에 신청을 하면 되며 산재승인시 병원치료비와 치료로 인하여 일하지 못하는기간에 대한 휴업급여 등을 받을 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.01.07
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퇴사 전 3일치 당월급+ 마이너스연차에 대해 금액 입금하라는데 계산이 헷갈려요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 3일치 임금을 산정해보시길 바랍니다. 월급여 x 3 / 30으로 계산하면 됩니다.여기서 연차 초과사용 분 - 월급여로 계산을 해보시면 됩니다. 이 뿐만 아니라 퇴사에 따라 소득세 연말정산 및건강보험료 퇴직정산도 이루어지기 때문에 적어주신 내용만으로는 회사에서 정확히 계산한건지 알수가 없습니다.회사에 임금명세서를 요청하여 받으시길 바랍니다. 퇴사월에도 임금명세서는 교부가 되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.07
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편의점알바 요즘 얼마주나요?!..
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로조건은 회사와 근로자가 합의하여 정할 문제이므로 편의점마다 다르겠지만 최저임금을 기준으로 임금을지급하는 경우가 많습니다. 식대도 편의점 음식을 먹을 수 있도록 하면서 별도 지급하지 않는 경우가 많은 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.07
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시급에 주휴포함인데 휴일가산수당 받으려면
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴수당 포함 시급이 책정이 되더라도 연장, 야간, 휴일근로에 대한 가산수당(1.5배)을 산정할 때에는주휴수당을 제외한 기본시급 10,030원을 기준으로 계산이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.07
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2024년 급여 문의 드립니다. 일 7시간 근무일 경우 주휴수당 포함 월급과 4대보험 빼면 얼마가 맞는건가요.?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.몇일 근무하는지에 대한 정보가 없어 주5일로 가정하여 한주 35시간 근무를 한다면 주휴수당 포함월 최저임금은 세전 24년 1,799,351원 25년 1,830,374원이 됩니다. 여기서 세금 및 4대보험료가 공제되면 24년 1,613,761원 25년 1,640,964원이 됩니다. 휴게시간 관련 내용이 없다면 회사에 문의를 해보시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.07
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