답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해당 사업장이 감시단속 관련 고용노동부로부터 승인을 받았는지 공식적으로 확인하려면 고용노동부에 정보공개청구를 해보시면 됩니다. 온라인 정보공개포털 사이트를 이용하여 정보공개청구를 해보시길바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.반도체 업종의 경우 전기기사 자격증이 도움이 될 수 있지만 반도체 분야 취업은 자격증보다 실무/공정 실습 경험과 직무 관련 전공 지식이 훨씬 중요하다고 볼 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확히는 모르겠지만 채용공고가 시각적 강조를 통해 구직자의 눈길을 끌고 공고의 핵심 정보를 명확하게 전달하기 위함이긴 하지만 올려주신 공고는 뭔가 합법적인 회사는 아닐수도 있겠다는 생각이 듭니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해당 질문에 대한 내용은 구글 등에 "쿠팡 소분알바 후기"를 검색하면 다양한 내용이 나옵니다. 해당 부분을참고하시면 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자가 계약으로 약정한 내용을 이행하지 않아 사업장에 손해가 발생한 경우 회사는 근로자를 상대로민사상 손해배상청구 제기가 가능하지만 실제 입증의 문제로 인하여 근로자의 책임이 인정되기가 어렵고소송에 드는 시간과 비용의 문제로 인하여 회사에서 실제 소송제기를 할 가능성도 크지가 않습니다.따라서 적어주신대로 퇴사시 회사와 감정상의 문제는 발생할 수 있겠지만 실제 법적으로 불이익이 발생할 가능성은 크지 않다고 보입니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서는 작성 뿐만 아니라 회사에서 2부를 작성하여 1부는 근로자에게 교부하여야 합니다. 미교부시근로기준법 위반에 해당하여 회사는 500만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다. 그리고 5월 1일 노동절근무시 월급과 별도로 5인이상 사업장은 근로시간 x 1.5 x 시급으로 계산한 수당, 5인미만은 근로시간 x 시급으로 계산한 수당이 추가로 지급되어야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님이 적어주신 대로 육아휴직은 개월수마다 다른 금액이 지급됩니다. 1~3개월 차는 통상임금의 100%(월 최대 250만 원), 4~6개월 차는 통상임금의 100%(월 최대 200만 원), 7개월 차 이후부터는 80%(월 최대 160만 원)가 지급됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.임금지급 및 세금신고에 있어 사진까지 요구되지 않습니다. 주민번호와 계좌번호만 제공하면 될 것으로 보입니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사학연금(사립학교교직원연금)에 가입된 교원 및 사무직원은 일반적인 근로자퇴직급여보장법에 따른 법정퇴직금(근로자가 받는 퇴직금)의 대상이 아닙니다. 대신 사학연금법에 따라 퇴직 시 퇴직급여(퇴직연금 또는 퇴직일시금)와 퇴직수당을 지급받게 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여를 받기 위해서는 피보험단위기간 180일을 충족해야 합니다. 180일은 실제 근무일수 + 유급으로보장된 일수로 계산하여 질문자님이 주5일 근무를 한다면 주휴일 1일을 포함하여 180일 계산시 한주6일로계산을 하며 대략 7 ~ 8개월은 근무하고 퇴사해야 180일 충족이 가능합니다. 감사합니다.