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채용공고를 확인하면서 의문이 드는게 있습니다.사진에 나와있는 것 처럼 특수문자로 떡칠하고"쉽고 가볍다, 합격률 높다, 너무 쉽다" 같은 제목들로많이 올라오는데 왜 그런건가요?
6개의 답변이 있어요!
이종영 노무사
조은노무법인
∙
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
질의와 같은 채용공고는 구인 자체가 어려운 경우일 수도 있고, 구직자에게 고정비나 수강료 등을 받는 등 그 자체로 영업 목적인 경우일 수도 있습니다
일반적인 경우는 아니므로 신중하게 판단해야 합니다
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차충현 노무사
월드노무법인
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
단순/반복적 업무라 할지라도 장시간 근로를 시킨다면 월 300만원 이상의 고수익을 보장할 수 있다는 점에서 상기 문구만으로는 사기 등 범죄와 연루되어 있다고 단정하기는 어렵습니다. 다만, 임금 및 근로시간, 근로일 등 구체적인 근로조건을 명시하고 있지 않는 한, 섣불리 고소득을 보장한다는 이유로 채용에 응하지 마시기 바랍니다.
유창훈 노무사
노무법인 선택
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
정확한 이유는 알 수 없으나 일반적으로 구직자를 많이 모으려고 하는 것으로 보입니다. 감사합니다.
강희곤 노무사
노무법인 서앤강
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
구직자의 눈길을 끌기 위한 것으로 보이긴 하지만 정확한 동기는 알 수 있는 것이 아니라 생각됩니다.
구체적인 근로조건에 대한 합의, 회사의 신뢰성 등을 고려해서 지원 / 입사 결정을 하는 것이 좋겠습니다.
정동현 노무사
정훈 노무사사무실
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
정확히는 모르겠지만 채용공고가 시각적 강조를 통해 구직자의 눈길을 끌고 공고의 핵심 정보를 명확하게
전달하기 위함이긴 하지만 올려주신 공고는 뭔가 합법적인 회사는 아닐수도 있겠다는 생각이 듭니다.
구고신 노무사
Lk노무법인
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
그냥 눈에 띄고 싶은 겁니다
취업이 어렵다고하지만 실제로는 지원을 하지 않는 일자리도 넘쳐납니다
한국인이 지원 안 하는 일자리를 외국인들이 채우고 있는게 현실이고오
그래서 기업들도 사람을 구하기 위해, 일단은 눈에 띄고 싶은 겁니다