답변 내역
- 월급명세서 카톡으로 주는데 이러한경우 처벌가능한가요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.임금명세서는 카톡으로도 발급이 가능합니다. 따라서 신고하더라도 회사에서 보낸 사실만 확인되면과태료가 부과되지는 않는다고 보입니다. 다만 노동청에서 회사에 다른 방식(질문자님이 확인할 수 있는 방식)으로 다시 보내주라고 할 것 같습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.12.0910
- 정말 감사해요100
- 주휴수당 미지급 및 수습기간 명시없는 90% 감액안녕하세요. 정동현 노무사입니다.블랙리스트는 괜히 억지쓰는 경우로 보입니다. 회사와 더 이야기를 하지 마시고 임금체불과 주휴수당미지급에 대해 노동청 신고를 하시길 바랍니다.(사전에 주휴수당 미지급을 하겠다고 합의하였어도 무효입니다.) 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.12.0900
- 1일 통상임금을 구하는 법이 궁금합니다안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 내용을 보면 한주 총급여가 270,000원이 됩니다. 이 금액을 한주 소정근로시간(13)으로 나누어산정하면 될 것으로 보입니다. 이후 나온 금액에서 하루 소정근로시간(2.6)을 곱하여 주면 하루치 통상임금이됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.12.095.01명 평가00
- 퇴직금 개인 계좌로 수령 하는 것도 가능한가요안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. irp로 미지급하더라도 처벌규정이 별도 없습니다. 따라서 회사와 근로자가 합의하여 일반계좌로 입금하는경우도 있다고 보시면 됩니다.2. 비용처리 측면에서 회사에서 irp로 지급하나 일반계좌로 지급하나 차이는 없다고 보입니다.3. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.12.0900
- 건강보험료 회사에서 체납시 근로자가 불이익있나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.다른 부분에 있어 불이익은 없지만 은행에 따라 대출이 제한될수는 있습니다. 그리고 회사에서 임금에서 공제한 후 납부하지 않은 경우 계속적으로 미납시 공단에서 회사의 재산 등에 압류 등을 하여 처리를 합니다.국민연금을 제외하고(국민연금은 근로자가 납부할 수 있는 제도가 있습니다.) 근로자가 납부하지 않습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.12.0900
- 개인회생 사유로 퇴직금 중간정산 2번 가능한가요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금 중간정산 사유 중 무주택자가 주거 목적 전세금·보증금을 부담하는 경우에는 하나의 사업에서 1회로한정이 되지만 적어주신 개인회생 사유로는 퇴직금 중간정산의 횟수 제한이 없습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.12.0900
- 아동수당 관련해서 궁금합니다!!....!안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아동수당은 만 8세 미만인 모든 아동에게 월 10만 원씩 지급되는 지원금입니다. 적어주신대로 1인당13만원으로 인상하는 부분에 대해 논의가 있는 것으로 알고 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.12.0900
- 실업급여에 대해 문의드립니다아..안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 이중으로 보험가입한 사정이 있더라도 실업급여 신청요건을 충족한다면 가능합니다.2. 실업급여 수급중에는 소득이 발생하는 일을 할 수 없습니다. 따라서 일을 하여 3.3% 세금처리나4대보험 가입이 어렵다고 보시면 됩니다.3. 한 직장일 필요는 없습니다. 최종직장 퇴사일 기준 이전 18개월 안에 있는 이전직장의 일수도합산이 됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.12.0900
- 월급 명세서 관련 질문 드립니다…..안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 임금명세서 미교부는 법위반에 해당하여 노동청 신고는 가능하지만 적어주신 내용을 보면 계속적으로안준 경우는 아니라고 보입니다. 아무래도 문자보다는 질문자님이 직접 전화를 해보시길 바랍니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.12.0900
- 근로자들 12월 31일 계약만료로 인한 상실신고 관련 문의입니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 그대로 입니다. 해당은 25년도 전년은 24년도 보수총액을 기준으로 신고하면 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.12.0900